プライム（内国株式）不動産業東京都2980
SREホールディングス株式会社
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
300万円
求人31件
有報 平均年収
714万円
平均37歳・勤続2年（2025年3月期）
新卒入社
15名
2025年 15名
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
新卒3年定着率
80.0%
職種別の求人傾向 中途求人 31件より
エンジニア
8件・396万円〜求められる経験・スキル
パブリッククラウド(AWS等)の利用経験パフォーマンスを考慮したRDBのスキーマ設計、SQLクエリの作成アジャイル開発経験ブラウザやHTTPプロトコルの基礎知識AIフレームワーク(Pytorch、Tensorflow、scikit-learn、statmodels等)の使用経験クラウド環境(サーバレス含む)でのシステム構築・運用経験（AWS、GCP、MS Azure)コンピューターサイエンスの基礎的な知識技術面でチームをリードした経験Java、C#、Python等の言語を使った5年以上の商用Webアプリケーション開発経験
代表的な求人例
- —バックエンドエンジニア(Webアプリ開発/運用保守)年収480万〜
- —インフラエンジニア年収480万〜
- —AIエンジニア データサイエンティスト年収402万〜
専門職
2件・564万円〜求められる経験・スキル
情報システム開発経験自分主導で企画・導入・運用経験対事業会社とのコミュニケーション経験RFPに対する提案経験情報セキュリティマネジメントやサイバーセキュリティに関する業務経験5年以上情報処理安全確保支援士資格ISMSおよびPマークの取得・更新経験事業会社での社内システムの企画・導入経験SIerでシステムの企画・導入5年以上
代表的な求人例
- —セキュリティ担当年収564万〜
- —社内情報システム担当年収570万〜
事務・管理
6件・300万円〜求められる経験・スキル
役職者との交渉、折衝、調整の経験業務や組織におけるリーダー経験ダイレクト/ソーシャルリクルーティング経験簿記3級以上宅地建物取引士IT(SaaS・Webサービス・コンサル等)業界での中途採用のご経験5年以上事業会社での中途採用のご経験SaaS企業での採用担当経験ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験
代表的な求人例
- —ファンド・アカウンティング年収348万〜
- —採用担当(HRBP)/IT領域年収499万〜
- —中途採用担当年収348万〜
営業
4件・360万円〜求められる経験・スキル
売買仲介経験法人営業経験3年以上デジタル最新技術に対する早いキャッチアップスキル不動産業界に関する経験/知識宅建をお持ちの方または取得予定の方宅地建物取引士取得者何らかの営業経験（法人・個人問わず）新規顧客開拓の経験アウトバウンドセールス・インサイドセールス立ち上げの経験
代表的な求人例
- —エンタープライズ向け法人営業年収400万〜
- —東京【売買仲介営業】年収402万〜
- —大阪【売買仲介営業】年収402万〜
経営企画
10件・424万円〜求められる経験・スキル
宅地建物取引士新規事業の立ち上げ経験PLの管理経験不動産事業における計数管理実務経験経営、財務、経理の基礎知識不動産証券化マスターWebサービスのサービス／商品企画職の経験3年以上Excel等によるデータ集計・分析及びデータに基づく仮説立て・検証の経験サービスに関連する他チーム・他部門と幅広く協業するためのコミュニケーションスキル
代表的な求人例
- —不動産開発事業/企画・管理担当年収588万〜
- —プロダクトマネージャー(メディア事業)年収424万〜
- —用地仕入(管理職候補)年収960万〜
評価される資格 求人情報より集計
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採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
その他の福利厚生・制度
年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み業界未経験歓迎宅建取得補助
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。