建設業業界 初任給ランキング

採用情報サイトに掲載された新卒採用情報をもとに、学部卒の初任給（月額×12）を年収換算した順にランキングしています。有価証券報告書の「平均年収」は全従業員の平均であるのに対し、初任給ランキングはスタート地点の水準を示す指標です。

初任給が高い企業は、人材獲得競争を勝ち抜くための報酬戦略を積極的に採用している傾向があります。ただし、初任給と入社後の昇給カーブは企業によって大きく異なります。有報の平均年収と合わせて確認することで、「上がり続ける企業か」「最初だけ高い企業か」の違いが見えてきます。

データは採用情報サイト掲載の情報に基づくため、有価証券報告書データと比較して収録社数が限られます。また、掲載内容は随時更新されるため、最新の採用情報は各社の採用ページでご確認ください。