プライム（内国株式）電気機器東京都6523
PHCホールディングス株式会社
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
300〜612万円
求人19件
有報 平均年収
918万円
平均49歳・勤続19年（2025年3月期）
新卒入社
データなし
過去3年間の新卒採用者数（男女別） 2026年 24名 2025年 33名 2024年 42名
新卒初任給
修士了
296,000円
学部卒
269,000円
博士了
327,000円
高校卒
233,000円
賞与
年2回（7月、12月）
休日
完全週休2日制（土・日）休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
月平均残業時間
17.9時間
有給休暇取得日数
23.0日
育休取得率（男性）
54.8%
育休取得率（女性）
100.0%
勤務時間
8:30 - 17:00 または 9:00 - 17:30 ※勤務地、出向先によって時間帯が異なります。 ※一部フレックスタイム制度・在宅勤務制度を導入
職種別の求人傾向 中途求人 19件より
エンジニア
6件・360〜612万円求められる経験・スキル
製薬・医療機器・食品・化粧品業界等でのシステム運用、CSV対応、ER/ES関連業務の経験FDA 21 CFR Part 11、厚労省ER/ES指針、CSVに関する知識部品表管理システムや製造関連システムの運用サポート経験PDMシステム導入・移行プロジェクト経験SAP、MESなどの業務システム知識プロジェクトマネジメント経験商品開発における電気設計業務量産立ち上げの経験ガス制御、湿度制御などの知見
代表的な求人例
- —IT戦略企画/社内SE年収432万〜
- —社内SE/生産調達系システム管理年収432万〜
- —社内SE/生産調達系システム管理年収360万〜
専門職
10件・300〜612万円求められる経験・スキル
メーカーやヘルスケア業界での法務経験契約書のレビュー・ドラフティング経験（目安5年以上）英語への抵抗感なし3年以上の契約法務の経験（定型契約書以外の対応経験）メーカーでの法務経験英語力上場企業での法務経験クロスボーダーM&A業務経験日本もしくは米国の弁護士資格
代表的な求人例
- —法務担当/法務・コンプライアンス部年収432万〜
- —法務担当(主任)年収420万〜
- —サステナビリティ/ESG推進(経営企画)年収432万〜
営業
1件・432〜540万円求められる経験・スキル
提案営業の経験（目安5年）営業において高い実績日本全国への出張対応可能病理に関する営業経験検査技師経験病理部門システム設計・構築経験デジタルパソロジー製品の営業・テクニカル経験
代表的な求人例
- —ソリューション営業(病理AI製品)年収432万〜
経営企画
2件・300〜420万円求められる経験・スキル
ラインリーダー以上の実務経験（リーダーシップ、自主保全、品質管理）生産性向上など、各種改善活動の実績・経験組立製造の経験
代表的な求人例
- —組立製造職/班長候補年収300万〜
- —組立製造職/班長候補年収300万〜
評価される資格 求人情報より集計
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採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →主な勤務地
東京都港区東京都千代田区群馬県邑楽郡愛媛県東温市
福利厚生・各種手当
その他の福利厚生・制度
業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由転勤なし（該当求人のみ）月平均残業時間20時間以内（該当求人のみ）通勤手当超勤手当食事手当役職手当育英補助在宅勤務手当食事補助育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）財産形成積立選択型福祉制度退職金制度ヘルシードプログラム
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。