建設業神奈川県1775
富士古河E&C株式会社
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
400〜1000万円
求人15件
有報 平均年収
798万円
平均44歳・勤続18年（2024年3月期）
新卒入社
32名
2025年 新卒採用者数 32名
新卒初任給
修士了
263,000円
学部卒
250,000円
高校卒
216,000円
賞与
年2回（6月、12月）
休日
126日（2025年度） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ＧＷ、夏季休日、土曜日が祝日と重なった場合の金曜日 など
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
月平均残業時間
25.8時間
有給休暇取得日数
25.0日
新卒3年定着率
80.0%
育休取得率（男性）
3.3%
育休取得率（女性）
80.0%
勤務時間
9時00分～17時30分（実働7時間45分） 在宅勤務・時差出勤制度あり
職種別の求人傾向 中途求人 15件より
エンジニア
13件・400〜1000万円代表的な求人例
- —架空送電工事の積算・設計・施工管理・保守業務年収450万〜
- —産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備の積算・設計・施工管理・保守業務年収400万〜
- —プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信設備工事の設計～施工管理年収500万〜
専門職
1件・631〜732万円代表的な求人例
- —安全・品質管理業務（安全指導、初動・現場収束支援等）年収631万〜
採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
| 手当名 | 金額 |
|---|---|
| 資格取得報奨金 | 1万円 10,000～200,000円 |
その他の福利厚生・制度
年間休日126日有給取得しやすい（平均有給休暇取得日数13.8日）福利厚生充実退職金あり男性育児休業取得実績あり徹底した労務管理省力化ツール導入で残業時間削減資格取得支援（受検費用補助、資格取得報奨金10,000～200,000円）健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）認定女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」二つ星認定階層別・部門別・目的別研修制度充実自己啓発支援制度（通信教育、e-ラーニング等）タブレット端末配布による業務効率化PCログ管理による労働時間把握産業医と連携した社員健康管理の徹底資格取得報奨金時間外手当養育手当資格手当勤続慰労金交通費独身寮資格支援制度
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。