プライム（内国株式）情報・通信業神奈川県3635
株式会社コーエーテクモホールディングス
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
336万円
求人29件
有報 平均年収
794万円
平均38歳・勤続9年（2025年3月期）
新卒入社
101名
募集人数
101～200名
新卒初任給
修士了
315,000円
学部卒
305,000円
賞与
年2回（6月、12月）
休日
完全週休2日制(土日)、祝日、計画有給休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年経過毎に5日間）
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
勤務時間
■開発・制作系
コアタイムありフレックスタイム制
コアタイム10:30-15:30
標準労働時間7.5時間/1日
■販売・管理系
フレックスタイム制
コアタイム10:30-15:30
標準労働時間7.5時間/1日
職種別の求人傾向 中途求人 29件より
エンジニア
9件・378万円〜求められる経験・スキル
要件定義、仕様作成（上流工程経験）顧客、社内部門との調整業務企業内ネットワーク、拠点間WAN等のネットワーク設計、構築設計ネットワークセキュリティ基盤の設計、運用経験ネットワーク障害時の原因調査、ネットワーク監視システムの運用経験基幹系システムの導入、運用経験周辺システムの開発経験WEBアプリケーションの開発経験（言語：Java等）DB(SQLServer,Oracle,PostgreSQL等)の経験
代表的な求人例
- —社内SE/情報インフラ・セキュリティ担当年収378万〜
- —障がい者採用/社内SE/情報インフラ・セキュリティ担当年収378万〜
- —社内SE/ネットワーク・セキュリティ基盤エンジニア年収378万〜
専門職
4件・336万円〜求められる経験・スキル
英文契約書業務経験コンテンツ業界出身者英語中国語知財部員としての権利化業務ゲームに興味関心のある方発明者としての特許出願業務リスク対応業務経験契約、社内規程などの経験
代表的な求人例
- —法務/リーダー候補年収600万〜
- —法務-特許担当/リーダー候補年収600万〜
- —法務担当年収336万〜
事務・管理
2件・366万円〜求められる経験・スキル
総務部における業務経験各業者との交渉も含めた現場力
代表的な求人例
- —総務担当年収366万〜
- —総務(企業広報)年収366万〜
経営企画
9件・366万円〜求められる経験・スキル
各業者との交渉も含めた現場力リーダー等マネジメントのご経験IR業務全般の戦略・企画立案および実行IR戦略の立案決算発表、統合報告書などにおける各種IR資料の作成IRイベントの企画、運営機関投資家,アナリストとの対話IRに関する事項のマネジメントへのFBIRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作
代表的な求人例
- —経営企画/IR担当年収366万〜
- —労務担当/リーダー候補年収600万〜
- —人事-制度担当/リーダー候補年収600万〜
評価される資格 求人情報より集計
| 資格名 | 要求頻度 | 区分 |
|---|---|---|
| 知的財産検定 | 2件 | 必須 |
| 第一種運転免許普通自動車 | 1件 | 必須 |
青字の資格名をクリックすると、同資格を求める他社の求人・手当情報を確認できます（資格逆引き）
採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
その他の福利厚生・制度
年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由時間外手当通勤手当福利厚生伊豆保養所各種部活動（KT会）社宅・独身寮カフェテリア出産祝い金従業員持株会制度産前産後休業制度育児休業制度介護休業制度実力主義の給与体系・評価制度を導入時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。