スタンダード（内国株式）建設業兵庫県5079
株式会社ノバック
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
420〜700万円
求人11件
有報 平均年収
750万円
平均44歳・勤続16年（2025年3月期）
新卒入社
35名
土木施工管理職【15名】 建築施工管理職【20名】
新卒初任給
修士了
300,000円
学部卒
290,000円
高校卒
280,000円
賞与
年2回（7月、12月） ※近年は決算賞与も含めて3回
休日
完全週休2日制（日曜・他1日）・創立記念日・その他会社の指定する日
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
勤務時間
8：00～17：00
職種別の求人傾向 中途求人 11件より
エンジニア
11件・420〜700万円代表的な求人例
- —電気設備・機械設備の現場管理年収500万〜
- —電気設備・機械設備の現場管理年収500万〜
- —マンション等のアフターメンテナンス年収500万〜
採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
| 手当名 | 金額 |
|---|---|
| 資格手当 | 3万円 3万円／月 |
| 帰省手当 | 3万円 単身赴任者に赴任地と帰省地間の往復帰省旅費を2回/月まで会社負担。帰省しない場合は一回分の帰省旅費（上限30,000円）支給 |
| 家族手当 | 2万円 2万円／月 |
| 作業所勤務手当 | 1万円 |
| 遠方地手当 | 1万円 1万円／月 |
その他の福利厚生・制度
完全週休2日制平均有休取得9日昇給年1回賞与年2回（昨年度実績2カ月分）残業手当有定年65歳まで延長資格手当の支給上限額引上げ資格取得サポート（講習会受講費、交通費、受験費など全額負担）福利厚生充実帰省旅費負担（月2往復分支給、帰省しなくても毎月1往復分支給）リフレッシュ休暇（現場終了時まとめて休暇）遠隔地赴任手当別居手当宿泊補助手当家族手当資格手当通勤手当（帰省旅費）遠方地手当帰省旅費作業所勤務手当時間外手当地域手当帰省旅費手当通勤手当
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。