プライム（内国株式）化学兵庫県4971
メック株式会社
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
267万円
求人8件
有報 平均年収
783万円
平均43歳・勤続13年（2025年3月期）
新卒入社
6名
6～10名
新卒初任給
修士了
279,220円
学部卒
268,180円
賞与
年2回（6月、12月）
休日
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
月平均残業時間
14.6時間
有給休暇取得日数
10.0日
新卒3年定着率
100.0%
育休取得率（男性）
90.0%
育休取得率（女性）
100.0%
勤務時間
フレックスタイム制 勤務時間：8:45～17:20（休憩：1時間）（コアタイム10:00～15:00）
職種別の求人傾向 中途求人 8件より
エンジニア
2件・315万円〜求められる経験・スキル
化学系の研究開発経験（5年程度～）自律的に仕事を進められる方半導体業界、周辺業界向けの材料開発または処理工程の知見めっきやエッチング剤等の表面処理薬品に関する知見金属に関する知見電子機器の評価に関する知見化学に関する基礎知識（高校化学程度）設備関連の顧客対応経験 or 製造現場での設備メンテナンス、生産技術経験作図ソフト（AutoCAD LT等２DCAD）の操作技能
代表的な求人例
- —研究開発スタッフ(製品開発)年収315万〜
- —化学知見を活用した機械開発スタッフ年収322万〜
事務・管理
1件・388万円〜求められる経験・スキル
労務実務経験（給与計算・社会保険・勤怠管理・労使対応・法令対応など労務全般の経験）5年以上HRシステム（SmartHR、カオナビ等）の管理・導入・運用経験300名程度規模の企業（製造業）での労務実務経験人事制度設計・評価制度運用・給与制度改定への関与経験労務チームのリーダー・サブリーダーとしての管理経験
代表的な求人例
- —人事労務(リーダー候補)年収388万〜
営業
1件・322万円〜求められる経験・スキル
B to Bメーカー・商社での顧客提案型営業の経験（5年程度～）海外営業の経験ビジネスレベルの英語力普通自動車運転免許電子産業等メーカー・商社での営業経験中国語、タイ語、ベトナム語等の語学力
代表的な求人例
- —海外営業(東南アジア担当)年収322万〜
評価される資格 求人情報より集計
| 資格名 | 要求頻度 | 区分 |
|---|---|---|
| 社会保険労務士 | 1件 | 必須 |
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採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
その他の福利厚生・制度
業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み賞与実績:6.3ヵ月(2025年実績)通勤手当住宅手当家族手当時間外勤務手当役職手当専門職手当管理職層責任手当職能手当寒冷地手当赴任手当社会保険完備健康保険厚生年金雇用保険労働災害補償保険（労災）語学学習や業務に必要な資格取得に関する経費負担サポート
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。