電気機器京都府6641
日新電機株式会社
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
260万円
求人32件
有報 平均年収
715万円
平均43歳・勤続19年（2022年3月期）
新卒入社
77名
2025年度77名
新卒初任給
修士了
294,000円
学部卒
269,000円
高校卒
235,000円
賞与
年2回
休日
完全週休2日制 2025年度休日日数132日（一斉有給休暇取得4日・計画休暇3日含む）
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
月平均残業時間
23.0時間
有給休暇取得日数
17.6日
新卒3年定着率
96.3%
育休取得率（男性）
72.3%
育休取得率（女性）
100.0%
勤務時間
7時間45分
職種別の求人傾向 中途求人 32件より
エンジニア
19件・260万円〜求められる経験・スキル
何かしらのメンテナンスや整備のご経験機械・電気の知見電気工事に関するご経験第2種電気工事士施工管理のご経験受変電設備や高圧電気設備の経験者電気工事実務経験電気工事士（第二種以上）または電気工事施工管理技士（2級以上）の有資格者第二種電気工事士
代表的な求人例
- —施工管理/前橋年収264万〜
- —受変電設備の据付(京都)年収264万〜
- —5月9日(土)※RECRUIT AGENT限定※休日オンライン選考会/施工管理/東京年収300万〜
専門職
1件・300万円〜求められる経験・スキル
品質管理・品質保証の実務経験ISO審査員・主任審査員資格その他品質に関わる資格
代表的な求人例
- —品質保証/京都年収300万〜
営業
7件・300万円〜求められる経験・スキル
法人営業経験電気系サブコン出身工事現場経験顧客との折衝経験中級程度の英語力(目安：TOIEC650点程度)輸出入に関する知見何かしらの法人営業経験法人営業経験もしくはなんらかの顧客折衝経験英語スキル※目安TOEIC600点以上
代表的な求人例
- —営業/産業(仙台)年収300万〜
- —海外営業/京都年収300万〜
- —提案営業(仙台)年収300万〜
経営企画
2件・264万円〜求められる経験・スキル
数値を取り扱う業務のご経験もしくは興味がある方生産管理・損益計算業務・工程管理いずれかのご経験生産管理など社内の関係部署と協働して仕事を進めたことがある方
代表的な求人例
- —事業計画策定/業績管理(京都)年収264万〜
- —生産管理・損益計算/管理職候補(前橋)年収420万〜
評価される資格 求人情報より集計
| 資格名 | 要求頻度 | 区分 |
|---|---|---|
| 第二種電気工事士 | 14件 | 必須 |
| 第一種運転免許普通自動車 | 14件 | 必須 |
| 第三種電気主任技術者 | 8件 | 必須 |
| 2級電気工事施工管理技士 | 5件 | 必須 |
| 第一種電気工事士 | 3件 | 必須 |
| 一級建築士 | 2件 | 必須 |
| 二級建築士 | 2件 | 必須 |
| 1級電気工事施工管理技士 | 2件 | 必須 |
| ISO審査員・主任審査員 | 1件 | 必須 |
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採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →主な勤務地
群馬県前橋市京都府京都市右京区宮城県仙台市青葉区東京都千代田区福岡県福岡市博多区大阪府大阪市北区
福利厚生・各種手当
その他の福利厚生・制度
業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み時短勤務あり英語出張手当休日・出張手当宿泊手当通勤手当皆勤手当家族手当時間外手当住宅手当福利厚生サービス利用財形貯蓄社員寮・社宅診療所家賃補助制度確定拠出企業年金退職金制度社宅
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。