プライム（内国株式）情報・通信業東京都4449
株式会社ギフティ
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
369〜1107万円
求人34件
有報 平均年収
677万円
平均34歳・勤続3年（2025年3月期）
新卒入社
データなし
職種別の求人傾向 中途求人 34件より
エンジニア
8件・369〜1107万円求められる経験・スキル
運用改善の経験PdM経験2年以上担当プロダクトでのKPI改善実績データに基づいた意思決定経験要件定義～開発推進までの一連の経験複数職種との協働経験Web開発または運用保守経験2年以上Ruby on Railsでの開発経験少人数チームによる開発経験
代表的な求人例
- —プロダクトマネージャー(toC領域)年収553万〜
- —プロダクトオペレーションエンジニア年収369万〜
- —エンジニアリングマネージャー(基盤チーム)年収738万〜
専門職
3件・504万円〜求められる経験・スキル
新規サービスの法務サポート企業における法務実務経験（目安3年以上）民法/会社法/個人情報保護法/景表法に関する相談対応契約書・利用約の作成/レビュー事業の意図をくみ取り論点整理して伝えられる判断に迷う時は周囲と相談しつつ通常案件は自ら方針を立てることができる仕組みづくりやチームの型づくりに興味がある情報セキュリティ分野での実務経験（5年以上）セキュリティ戦略の立案・運用経験
代表的な求人例
- —法務/リーダー年収504万〜
- —セキュリティ統括責任者(CISO候補)年収738万〜
- —法務(リーダー)年収504万〜
事務・管理
3件・552万円〜求められる経験・スキル
人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・運用改善経験コンサルティングファームでの人事制度設計経験5人以上のマネジメント経験事業会社での月次～年次決算（単体）の主担当経験連結決算・税務・開示・監査法人対応・子会社管理経験監査法人、会計事務所での実務経験新サービスの会計処理検討経験事業部門・経営陣との距離が近い環境M&Aに伴う新規子会社の経理体制づくりに関与可能
代表的な求人例
- —人事制度企画年収553万〜
- —経理/リーダー年収552万〜
- —労務/リーダー候補年収565万〜
営業
9件・461万円〜求められる経験・スキル
顧客志向性が高い方お客様と向き合い課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え価値提供することが好き法人向け営業経験2年以上自らターゲットを定めスピード感を持ってPDCAを回してきた経験営業経験2年以上営業経験5年以上メンバーマネジメント経験事業会社における法人企業へのソリューション営業経験コンテンツマーケティングやメディアに関わった経験
代表的な求人例
- —マネージャー候補【ソリューション営業(giftee for Business)】年収646万〜
- —プランナーセールス年収461万〜
- —営業/コーポレートギフト年収461万〜
経営企画
9件・461〜692万円求められる経験・スキル
IRM&A出資資本政策設計財務戦略事業会社IR（特に海外投資家向けIR経験）経営企画経験財務モデリング（財務三表連動モデル）ESG・サステナビリティ開示実務
代表的な求人例
- —IR/コーポレートファイナンス年収646万〜
- —事業企画年収461万〜
- —新規プロダクト企画年収461万〜
採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →主な勤務地
東京都品川区
福利厚生・各種手当
その他の福利厚生・制度
業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由在宅OK月平均残業時間20時間以内
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。