プライム（内国株式）小売業東京都9887
株式会社松屋フーズホールディングス
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
270〜325万円
求人32件
有報 平均年収
674万円
平均48歳・勤続20年（2025年3月期）
新卒入社
100名
2026年 採用予定数 約100名
新卒初任給
学部卒
250,000円
賞与
年2回（6月・12月）組合平均3.5月 ※昇給は評価に応じて
休日
年間休日：平均116日 1ヶ月あたり休日：8〜10日（半月ごとのシフト制） 有給休暇：初年度10日
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
月平均残業時間
23.6時間
有給休暇取得日数
10.0日
新卒3年定着率
71.6%
育休取得率（男性）
45.5%
育休取得率（女性）
90.0%
職種別の求人傾向 中途求人 32件より
エンジニア
2件・270〜294万円求められる経験・スキル
建築施工管理経験一級またはニ級建築士資格の取得者飲食店／小売店の設計経験魚を捌けるスキル協調力
代表的な求人例
- —関西《店舗設計》『松屋』をはじめ出店多数の成長企業/土日祝休み/福利厚生 建築意匠設計年収600万〜
- —【東京/鮨職人(店長候補)】「松屋」が展開する寿司業態『すし松』 飲食調理スタッフ年収270万〜
経営企画
30件・286〜325万円求められる経験・スキル
協調力推進力飲食店でのアルバイト経験飲食にかかわる接客販売経験資格をお持ちの方(栄養士など)飲食や食品に関わる資格をお持ちの方(栄養士など)
代表的な求人例
- —徳島【スタッフ職】3年連続10%以上の給与改定/シフト制で土日休みも可能! 飲食店長/支配人年収286万〜
- —香川【ストアチーフ候補(店長代理)】3年連続10%以上の給与改定! 飲食店長/支配人年収286万〜
- —新潟【ストアチーフ候補(店長代理)】3年連続10%以上の給与改定! 飲食店長/支配人年収286万〜
評価される資格 求人情報より集計
| 資格名 | 要求頻度 | 区分 |
|---|---|---|
| 第一種運転免許普通自動車 | 1件 | 必須 |
| 一級建築士 | 1件 | 必須 |
| 1級建築施工管理技士 | 1件 | 必須 |
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採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
| 手当名 | 金額 |
|---|---|
| 通勤手当 | 5万円 月50,000円まで |
| 住宅手当 | 2万円 関東・関西地域： 22,000円（5,000円） |
その他の福利厚生・制度
資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制住宅手当通勤手当厚生年金JF企業年金基金健康・雇用・労災保険社内持株制度（正社員のみ）長期休暇制度アニバーサリー有給制度育児休暇制度介護休暇制度LTD制度勤務地域選択制度独身寮完備奨学金返還支援制度食事補助制度カフェテリアプラン自己啓発マネジメントプログラム制度語学資格取得報奨金制度自己啓発支援制度
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。