株式会社西松屋チェーンは小売業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数733人、平均年収681万円（小売業平均より123万円高い水準）です。ベビー・子供用品の企画、製造、販売を行う小売企業。全国に店舗を展開し、プライベートブランド商品の開発に強みを持つ。低価格で高品質な商品を提供し、子育て世代のニーズに応えている。オンラインストアも展開し、多様な販売チャネルを持つ。
業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析「てんとうむし」の愛称で親しまれる西松屋チェーン。安定した業績と長期勤続可能な環境が魅力。子育て世代を支える商品展開で社会貢献性も高い。
事業概要
ベビー・子供用品の企画、製造、販売を行う小売企業。全国に店舗を展開し、プライベートブランド商品の開発に強みを持つ。低価格で高品質な商品を提供し、子育て世代のニーズに応えている。オンラインストアも展開し、多様な販売チャネルを持つ。
ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く働きたい方。子育て支援に関心があり、地域に根差したビジネスに携わりたい方に最適。
近年、売上は堅調に推移するものの、営業利益は変動傾向。今後の成長戦略や市場環境の変化への対応力に注目が必要。利益率の維持・向上が課題となる可能性。
データ更新: 2026-05-13 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より首都圏など人口集中地域への出店加速、不採算店舗のスクラップ・リプレースによる収益性改善、品揃え拡充を目指す。オンラインストアの利便性向上や海外向け販売事業拡大も推進。PB商品開発強化とグローバルソーシングによる原価低減、IT活用によるローコストオペレーションを推進し、業績向上を図る。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より西松屋チェーンはベビー・子供衣料を主力とし、気温変動に敏感な商品構成のため、天候不順が業績に直接影響するリスクがある。また、海外製造への依存度が高く、為替変動リスクも抱える。自然災害や感染症流行による供給網の寸断リスクも存在する。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年2月期）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q西松屋チェーンの平均年収はいくらですか？
株式会社西松屋チェーンの平均年収は681万円です（有価証券報告書 2026期）。
小売業の業界平均558万円と比較すると123万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q西松屋チェーンの生涯年収はいくらですか？
株式会社西松屋チェーンの推定生涯年収は約2.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q西松屋チェーンの残業時間はどのくらいですか？
株式会社西松屋チェーンの平均残業時間は月18.3時間です（有価証券報告書 2026期）。
小売業の業界平均15.8時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q西松屋チェーンの有給休暇取得率は？
株式会社西松屋チェーンの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q西松屋チェーンはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社西松屋チェーンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月18.3時間（小売業平均15.8時間）、平均勤続年数は14.8年（小売業平均11.4年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q西松屋チェーンの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社西松屋チェーンの主要指標：
- 残業：月18.3時間
- 勤続年数：14.8年
- 営業利益率：5.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q西松屋チェーンは長く働ける会社ですか？
株式会社西松屋チェーンの平均勤続年数は14.8年（小売業平均11.4年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+4.0%です。
営業利益率は5.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q西松屋チェーンの業績・将来性はどうですか？
株式会社西松屋チェーンの直近の売上高は1,934億円（前年比+4.0%）です。
営業利益率は5.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q西松屋チェーンの年収が高い理由は？
株式会社西松屋チェーンの平均年収681万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が5.1%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q西松屋チェーンは女性が働きやすい企業ですか？
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