プライム（内国株式）電気機器東京都6849
日本光電工業株式会社
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
240〜576万円
求人14件
有報 平均年収
926万円
平均43歳・勤続16年（2025年3月期）
新卒入社
データなし
2025年 47名, 2024年 98名, 2023年 97名
新卒初任給
修士了
287,000円
学部卒
263,000円
博士了
311,000円
高校卒
244,500円
賞与
年2回 6.0カ月（2025年度実績）
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季など 年間休日126日 有給休暇初年度16日、最高年間21日 特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、ドナー休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、お子さんの看護のための休暇など）
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
月平均残業時間
22.8時間
有給休暇取得日数
16.0日
育休取得率（男性）
58.7%
育休取得率（女性）
100.0%
勤務時間
フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。始業 7:00～11:00 終業 15:00～22:00 コアタイム 11:00～15:00 1日の標準労働時間：7時間40分
職種別の求人傾向 中途求人 14件より
エンジニア
11件・286〜576万円求められる経験・スキル
セキュリティの基礎知識ネットワーク/OS/クラウドいずれかの知見のある方セキュリティの知見のある方ネットワーク／OS／クラウドいずれかの基礎知識チームでセキュリティ対策や推進・改善を回し続ける姿勢英語での実務コミュニケーション（会議／文書作成）ネットワーク/OS/クラウドいずれかの基礎知識各種情報処理技術者試験資格保有者業務系システムの実務経験3年以上
代表的な求人例
- —富岡【社内インフラエンジニア(FSIRT担当)】医療機器メーカー/上場年収286万〜
- —富岡市/社内インフラエンジニア(FSIRT担当/ベテランクラス)◆在宅/フレックス有年収300万〜
- —富岡市/社内インフラエンジニア(FSIRT担当/メンバークラス)◆在宅/フレックス有年収300万〜
事務・管理
3件・240〜492万円求められる経験・スキル
給与計算、社会保険実務経験2年以上労働関連法令、所得(地方)税法の基礎知識基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)基本的なPCスキル（WORD、EXCEL、POWER POINT)人事部での実務経験をお持ちの方新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方障害者手帳をお持ちの方企業における事務経験（2年程度）営業事務での就業経験
代表的な求人例
- —【埼玉県所沢市】給与スタッフ/AED等医療電子機器メーカー/プライム上場年収264万〜
- —【障がい者手帳をお持ちの方】所沢市/給与スタッフ年収264万〜
- —【障がい者手帳をお持ちの方】東京/販売拠点の営業事務/平均残業10時間年収240万〜
評価される資格 求人情報より集計
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採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
その他の福利厚生・制度
業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み家族手当住宅手当通勤手当外勤手当役職手当残業手当在宅負担補助グループ社員調整手当独身寮保養所医務室社員食堂財形貯蓄制度従業員持株会クラブ活動（文化・体育）
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。