グロース（内国株式）サービス業東京都2173
株式会社博展
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
394万円
求人21件
有報 平均年収
691万円
平均35歳・勤続7年（2025年3月期）
新卒入社
63名
2025年4月入社 63名
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
月平均残業時間
31.0時間
有給休暇取得日数
10.7日
新卒3年定着率
98.4%
育休取得率（男性）
100.0%
育休取得率（女性）
90.0%
職種別の求人傾向 中途求人 21件より
専門職
2件・394万円〜求められる経験・スキル
基本的な契約書の審査または作成の実務経験（雛形修正レベル可）民法、会社法など主要法令に関する基礎的な知識プライムやスタンダード上場での企業法務経験3年以上
代表的な求人例
- —【法務(メンバー)】フルフレックス/M&Aや戦略法務にも携われる環境年収394万〜
- —【法務】グロース上場/体験型マーケの成長企業/フルフレックス/リモート可年収495万〜
営業
4件・396万円〜求められる経験・スキル
イベント、空間デザイン、ディスプレイ、広告業界など、リアルプロモーション領域での営業・プロデューサーのご経験2年以上内装・商環境に関わる実務経験をお持ちの方は歓迎空間デザイン、ディスプレイ、内装施工業界での営業経験（2年以上）法人顧客への企画提案や折衝経験、プロジェクトの進行管理実務に携わった方イベント、ディスプレイ、空間デザイン等リアルプロモーション領域における営業、プロジェクトマネジメント、ディレクション経験を3年以上自発的課題解決能力顧客交渉能力進行管理能力(マルチタスク管理)関係各所への調整能力
代表的な求人例
- —大阪【イベントプロデューサー】直販9割の上場企業/「体験価値」をプロデュース年収396万〜
- —【プロデューサー(常設/商環境事業部)】ショールームや店舗の企画～納品を統括年収396万〜
- —【東京】プロデューサー(toCマーケティング領域)フルフレックス/在宅OK年収396万〜
経営企画
6件・396万円〜求められる経験・スキル
経営戦略や事業計画に基づき、採用戦略を設計/実行した経験事業会社での中途採用経験（3年以上）展示会・イベント・ディスプレイ・店舗・商業施設いずれかでの施工管理またはディレクション経験（2年以上）内装工事の経験者も歓迎オフィス・店舗・商業施設など、何らかの内装施工管理の経験2年以上バックオフィス部門にて支払関連業務や金銭処理業務のご経験（3年以上）チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問）Excelを用いたデータ管理スキル（基本関数/ピボットテーブル等）上場企業での総務実務経験（5年以上）
代表的な求人例
- —【中途採用（責任者候補）】フルフレックス/リモート可/変革期に伴う募集！年収480万〜
- —大阪【制作ディレクター】有名企業の展示会やイベントを形にする業務年収396万〜
- —【施工管理×ディレクション】ショールームや店舗の現場統括/フルフレックス年収396万〜
採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
その他の福利厚生・制度
業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由転勤なし（該当求人のみ）
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。