プライム（内国株式）電気機器東京都6768
株式会社タムラ製作所
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
240〜846万円
求人20件
有報 平均年収
707万円
平均45歳・勤続17年（2025年3月期）
新卒入社
11名
11～15名
新卒初任給
修士了
294,000円
学部卒
263,000円
高校卒
200,000円
賞与
年2回（毎年6・12月）
休日
年間休日125日、完全週休2日（土日祝日）、有給休暇（最大20日間付与）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
月平均残業時間
12.1時間
有給休暇取得日数
14.5日
新卒3年定着率
96.5%
育休取得率（男性）
60.0%
育休取得率（女性）
100.0%
勤務時間
8:30～17:20 実働7時間55分（休憩55分） ※東京事業所の場合。拠点により異なる場合があります。
職種別の求人傾向 中途求人 20件より
エンジニア
14件・240〜846万円求められる経験・スキル
機械組立・アフターサポート業務経験もしくは自動車整備設備保全の経験金属・化学・電子部品メーカーの材料開発部門で材料開発や量産に携わった経験銅張積層板(多層基板)またはプリント配線基板等における、製造・加工技術・設計開発・評価技術開発の経験圧電セラミックスの設計と評価の経験生産技術の実務経験電気設計エンジニアとしての実務経験3年以上安全規格の認証取得に関する基礎知識・実務経験10年以上の長期信頼性を要求される製品の設計経験
代表的な求人例
- —【サービスエンジニア】計画作業/安定のニッチトップ/残業月25h程年収290万〜
- —【磁性材料開発】年休125日/安定のニッチトップ/プライム上場/独自開発年収722万〜
- —【プリント配線板開発技術】次世代パワエレ製品/豊富な自社開発実績/残業月15h年収474万〜
事務・管理
1件・318〜558万円求められる経験・スキル
パソコン操作(電子メール操作やWord/Excel/PowerPointにて表計算・グラフ作成が可能な程度)
代表的な求人例
- —【事務】次世代製品開発サポート/安定のニッチトップ企業/残業月10h程年収318万〜
営業
1件・316〜474万円求められる経験・スキル
法人営業経験2年以上
代表的な求人例
- —【狭山/法人営業】ニッチトップ企業の安定性/次世代車載向けの成長産業年収316万〜
経営企画
1件・722〜846万円求められる経験・スキル
産業装置、加熱装置、搬送システムいずれかの開発・設計経験装置業界において新規ビジネス化を主導した経験
代表的な求人例
- —【新規事業企画】安定のニッチトップ/再エネ・通信などで活躍する成長事業年収722万〜
評価される資格 求人情報より集計
| 資格名 | 要求頻度 | 区分 |
|---|---|---|
| 第一種運転免許普通自動車 | 3件 | 必須 |
青字の資格名をクリックすると、同資格を求める他社の求人・手当情報を確認できます（資格逆引き）
採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
その他の福利厚生・制度
年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み通勤費支給食事手当各種資格手当家族手当借上げ社宅制度社員食堂保養所GLTD（団体長期障害所得補償保険）団体生保／損保制度各種社会保険完備退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）慶弔見舞金制度各種健康診断持株会制度各種レクリエーション行事各種クラブ活動（野球、サッカー、テニス 等）研修制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。