プライム（内国株式）卸売業東京都8154
加賀電子株式会社
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
288〜720万円
求人18件
有報 平均年収
852万円
平均43歳・勤続14年（2025年3月期）
新卒入社
45名
30～45名程度（総合職・一般職含む）
新卒初任給
学部卒
280,000円
賞与
年2回（6月・12月）
休日
土・日・祝日（完全週休2日）、年末年始、その他会社が休日と定めた日
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
月平均残業時間
12.4時間
有給休暇取得日数
12.1日
新卒3年定着率
100.0%
育休取得率（男性）
100.0%
育休取得率（女性）
100.0%
勤務時間
9：00～17：30
職種別の求人傾向 中途求人 18件より
エンジニア
3件・288〜450万円求められる経験・スキル
電気（回路）設計のご経験社内SEのご経験インフラエンジニアのご経験仮想サーバ・仮想ネットワーク構築の経験仕様書作成経験プロジェクト管理のご経験
代表的な求人例
- —【東京】電気設計/年間休日123日/東証プライム上場/家族手当有/退職金制度有年収318万〜
- —【大阪】電気設計/年間休日123日/東証プライム上場/家族手当有/退職金制度有年収318万〜
- —【東京】社内SE/インフラエンジニア/サーバー・ネットワーク構築・運用年収288万〜
専門職
7件・288〜720万円求められる経験・スキル
簿記2級以上の資格法務リテラシー（法令等を踏まえた線引きが出来る）英文契約書経験歓迎何らかの決算業務の経験（補助でも可）金融営業や財務コンサルなど経理財務の知見品質保証・管理経験（5年以上）車載業界向けの仕事経験者海外で働きたい方物づくりに携わりたい方
代表的な求人例
- —【ポテンシャル採用】企業法務/ 年休123/家族手当有/退職金制度有年収318万〜
- —【東京】経理/年間休日123日/東証プライム上場/家族手当有/退職金制度有年収318万〜
- —品質保証管理者(基板実装・電子機器製造)/年休125日/東証プライム上場年収360万〜
営業
5件・302〜660万円求められる経験・スキル
電子部品/半導体もしくは電子部品や基板用材料の法人営業経験英語スキル（TOEIC(R)テストのスコア等は不問で臆せずコミュニケーションを取れる方）海外勤務経験商社やメーカーでの営業経験（製品不問）営業企画、経営戦略のご経験半導体・電子部品の営業経験半導体、電子部品業界で営業のご経験英語に抵抗感のない方有形商材（電子部品、機械、車載部品等）の法人営業経験
代表的な求人例
- —【大阪】海外営業/年間休日123日/東証プライム上場/家族手当有/退職金制度有年収367万〜
- —【石川】提案営業/年間休日123日/東証プライム上場/家族手当有/退職金制度有年収302万〜
- —【福岡】営業/年間休日123日/東証プライム上場/家族手当有/退職金制度有年収302万〜
経営企画
1件・360〜720万円求められる経験・スキル
基板実装経験（5年以上）車載業界向けの仕事経験者海外で働きたい、物づくりに携わりたい方
代表的な求人例
- —生産技術管理者(基板実装・電子機器製造)/年休123日/東証プライム上場年収360万〜
評価される資格 求人情報より集計
| 資格名 | 要求頻度 | 区分 |
|---|---|---|
| 自動車免許 | 1件 | 必須 |
| 法学部出身 | 1件 | 必須 |
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採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
その他の福利厚生・制度
年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み家族手当有住宅手当家族手当通勤手当通勤費職務（総合職）手当職種手当時間外勤務手当有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇（結婚・出産・弔事等の場合に適用）別荘利用
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。