プライム（内国株式）電気機器6753
シャープ株式会社
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
301万円
求人30件
有報 平均年収
753万円
平均45歳・勤続21年（2025年3月期）
新卒入社
データなし
2023年度 224名, 2024年度 323名, 2025年度 261名
新卒初任給
修士了
294,000円
学部卒
269,000円
高校卒
233,000円
賞与
年2回（6月、12月）
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、多目的休暇（メモリアル休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、看護休暇 など）、リフレッシュ休暇 など ※年間所定休日：127日 (2025年度)
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
月平均残業時間
16.0時間
有給休暇取得日数
14.9日
育休取得率（男性）
100.0%
育休取得率（女性）
100.0%
勤務時間
8:30〜17:15または9:00〜17:45（休憩60分含む） ※就業場所・部門により異なります
職種別の求人傾向 中途求人 30件より
エンジニア
23件・322万円〜求められる経験・スキル
ERPシステム導入経験プロジェクトリーダー経験マネジメント経験ITエンジニア経験インフラ導入経験ミドルウェア導入経験生産･販売システムの導入経験ネットワーク構築経験(WAN,LAN,WiFi等)人事システムの導入経験
代表的な求人例
- —【大阪】社内SE(オープン求人)│システム内製化･社内DX推進/福利厚生 情報システム年収360万〜
- —【大阪本社】SAP BASISに関する導入･運用･保守業務│システム内製 プロダクトマネージャー年収360万〜
- —【幕張】SAPエンジニア(生産･販売拠点/リーダー候補)│システム内製化/裁量 プロダクトマネージャー年収360万〜
専門職
2件・301万円〜求められる経験・スキル
IT内部統制経験
代表的な求人例
- —【大阪本社】IT内部統制(リーダー候補)│IT内製化プロジェクト/裁量権 内部統制年収301万〜
- —【大阪本社】IT内部統制(管理職採用)│IT内製化プロジェクト/裁量権 内部統制年収672万〜
営業
4件・360万円〜求められる経験・スキル
施工管理経験住宅販売･営業経験B to B to C型スキーム営業経験営業経験太陽光システム設計経験建設業に係るプロジェクト型事業経験
代表的な求人例
- —【八尾】営業(住宅用太陽光発電)│次世代に向けた再生可能エネルギー提案年収360万〜
- —【八尾】営業(産業用太陽光発電)│次世代に向けた再生可能エネルギー提案年収360万〜
- —【品川】営業(産業用太陽光発電)│次世代に向けた再生可能エネルギー提案年収360万〜
経営企画
1件・672万円〜求められる経験・スキル
IT部門管理業務経験予算･収支管理経験
代表的な求人例
- —【本社･管理職】IT部門管理(予算･収支･パートナーリレーション等) 内製化PJ PMO年収672万〜
採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
その他の福利厚生・制度
年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み時間外手当通勤手当ファミリーサポート手当研修制度自己啓発支援制度メンター制度キャリアコンサルティング制度社内検定制度
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。