プライム（内国株式）鉄鋼東京都5632
三菱製鋼株式会社
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
300〜480万円
求人3件
有報 平均年収
756万円
平均44歳・勤続21年（2025年3月期）
新卒入社
17名
2025年 17名
新卒初任給
修士了
283,300円
学部卒
263,100円
賞与
年2回（6月、12月）
休日
週休2日制、GW、夏季、年末年始 他 年間休日125日 年次有給、慶弔、育児、介護
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
月平均残業時間
14.3時間
有給休暇取得日数
15.0日
育休取得率（男性）
41.7%
育休取得率（女性）
100.0%
勤務時間
勤務地により異なる、一部フレックスタイム制導入 【例1】9:00〜17:40／実労働時間1日7時間55分（本社、支社、営業所、サービスセンター） 【例2】8:45～17:30／実労働時間1日7時間45分（千葉製作所） 【例3】8:30～17:15／実労働時間1日7時間45分（広田製作所） 【例4】8:30～17:15／実労働時間1日7時間45分（三菱製鋼室蘭特殊鋼）
職種別の求人傾向 中途求人 3件より
エンジニア
1件・360〜480万円求められる経験・スキル
IT関連業務経験（5年以上）アプリケーション開発プロセスの知見主体性を発揮したい方製造業×ITの専門性を磨きたい方中長期的なキャリアを築きたい方意見を持ちプロジェクトを動かす立場で働きたい方
代表的な求人例
- —【情報システム企画・開発運用│課長候補】ERP刷新/フレックス制/残業10時間年収360万〜
専門職
2件・300万円〜求められる経験・スキル
自動車部品、電気部品メーカー等の製造業での品質保証経験製造業での経験顧客折衝経験(法人尚良)品質保証にて取引先との折衝や報告業務の経験（業界不問）コミュニケーションが好きな方や新しいことを学んでいきたい方
代表的な求人例
- —千葉市原【品質保証】第二新卒×未経験歓迎│三菱G特殊鋼メーカー/プライム上場年収300万〜
- —千葉市原【品質保証】三菱グループの特殊鋼メーカー/プライム上場年収360万〜
採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
| 手当名 | 金額 |
|---|---|
| 通勤交通費 | 10万円 上限10万／月まで |
その他の福利厚生・制度
退職金あり完全週休2日制階層別・自己啓発研修等あり年間休日120日以上土日祝休み社宅手当等通勤交通費時間外手当確定拠出年金確定給付年金持株財形貯蓄資金貸付制度資格取得奨励金制度クラブ活動独身寮借上げ社宅研修制度自己啓発支援制度メンター制度
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。