株式会社ステップ
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポートプライム市場上場のサービス業で、学習塾・学童保育・企業主導型保育施設を運営。従業員数945名の規模を持ち、教育・子育て支援分野で多角的な事業展開が特徴。具体的な業績や働き方の詳細データは不明。
事業概要
株式会社ステップは、小中高生向けの学習塾や、小学生向けの学童保育、従業員や地域住民向けの企業主導型保育施設を運営しています。また、これらの教育事業で使う教材の制作・印刷も手掛ける、教育・子育て支援サービスを提供しています。
セグメント分析
小中学生部門が売上・従業員数の中心であり、事業の安定基盤と考えられます。一方で、社会ニーズの高い学童・保育部門は今後の成長余地があるかもしれません。教材制作・印刷部門は事業の質を支える重要な役割を担っていますが、具体的な成長機会や待遇面での優位性はデータ不足で判断できません。
教育や子育て支援分野に貢献したい方、プライム市場上場の中堅企業で安定して働きたい方に適しています。
具体的な業績推移や財務状況、働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に情報収集を強化する必要があります。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q株式会社ステップの平均年収はいくらですか?
株式会社ステップの平均年収は726万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均604万円と比較すると122万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q株式会社ステップの生涯年収はいくらですか?
株式会社ステップの推定生涯年収は約2.8億円です。
これは有価証券報告書の平均年収726万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Q株式会社ステップの有給休暇取得率は?
株式会社ステップの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q株式会社ステップはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ステップの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.5年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q株式会社ステップの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ステップの主要指標:
- 勤続年数:12.5年
- 営業利益率:23.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q株式会社ステップは長く働ける会社ですか?
株式会社ステップの平均勤続年数は12.5年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+5.0%です。
営業利益率は23.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q株式会社ステップの業績・将来性はどうですか?
株式会社ステップの直近の売上高は158億円(前年比+5.0%)です。
営業利益率は23.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q株式会社ステップの年収が高い理由は?
株式会社ステップの平均年収726万円は、サービス業の業界平均604万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が23.9%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q株式会社ステップは女性が働きやすい企業ですか?
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