プライム（内国株式）電気機器神奈川県6702
富士通株式会社
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
500〜1450万円
求人14件
有報 平均年収
929万円
平均43歳・勤続18年（2025年3月期）
新卒入社
データなし
※各募集コースをご参照ください。
新卒初任給
修士了
315,000円
学部卒
294,000円
賞与
年2回（6月、12月）
休日
年間休日126日（2025年度）完全週休2日制（土曜日、日曜日）／祝日／ゴールデンウィーク／夏期／年末年始／特別休日
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
月平均残業時間
22.0時間
有給休暇取得日数
20.0日
勤務時間
8時45分～17時30分（標準労働時間7時間45分／休憩1時間）※コアタイムなしのフレックス勤務制度あり
職種別の求人傾向 中途求人 14件より
エンジニア
5件・500〜1300万円求められる経験・スキル
セキュリティ技術インフラ基盤企画提案構築運用推進顧客折衝
代表的な求人例
- —次世代グリーンデータセンター技術開発のシステムソフトウェア技術開発担当年収500万〜
- —セキュリティ技術を含むインフラ基盤の企画提案・構築・運用推進年収620万〜
- —富岳NEXT・NGDCサーバ向け評価機及びサーバー装置量産機の設計業務年収1150万〜
専門職
3件・620〜1450万円求められる経験・スキル
SCMDX推進SAP S/4HANAプロジェクトマネジメント顧客折衝SAP BASISプロジェクトリードコミュニケーション能力自動化・標準化推進
代表的な求人例
- —製造業向けSCM領域DX推進コンサルタント年収620万〜
- —SAP BASISコンサルタント（現場リーダー候補）年収620万〜
- —SAPを中心としたエンタープライズシステムのAIスペシャリスト年収1250万〜
経営企画
6件・620〜1450万円求められる経験・スキル
インフラ運用保守チームマネジメント課題改善品質向上施策顧客折衝デザイン思考マーケティング製品企画DX推進
代表的な求人例
- —インフラ基盤運用保守業務推進およびチームマネジメント年収620万〜
- —モバイルシステム事業本部のデジタルトランスフォーメーション推進プロジェクトリーダー年収1250万〜
- —関西地区大規模自治体におけるビジネス戦略策定および組織マネジメント年収1150万〜
採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →主な勤務地
大阪府大阪市中央区城見2-2-6（Osaka Hub）神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1（Fujitsu Technology Park）神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1（Fujitsu Technology Park）、静岡県沼津市宮本140（沼津工場）、愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3（Nagoya Hub）大阪府大阪市中央区城見2-2-6（関西システムラボラトリ）、兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5（三宮プラザEAST）神奈川県川崎市幸区新小倉1-1（新川崎テクノロジースクエア）大阪府大阪市中央区城見2-2-6（関西システムラボラトリ）神奈川県川崎市幸区大宮町1-5（Fujitsu Uvance Kawasaki）
福利厚生・各種手当
| 手当名 | 金額 |
|---|---|
| 家族手当 | 1万円 月額12,000円／扶養家族1名当たり（※当社規定に基づく。最大5名まで） |
その他の福利厚生・制度
家賃補助・扶養手当など福利厚生充実平均勤続年数約20年で長期就業可能ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実育休復帰率ほぼ100％テレワーク勤務制度導入女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など長時間労働削減の取り組み通勤手当家族手当住宅支援制度（寮、家賃補助等）福利厚生ポイント制度社員食堂・カフェ資格取得支援制度年金・退職金制度各種イベント（川崎フロンターレの試合観戦等）保養施設団体保険制度
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。