スタンダード（内国株式）卸売業大阪府2668
タビオ株式会社
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
264〜564万円
求人6件
有報 平均年収
556万円
平均41歳・勤続15年（2025年3月期）
新卒入社
データなし
職種別の求人傾向 中途求人 6件より
エンジニア
1件・300〜480万円求められる経験・スキル
情報システム部門またはIT企業でのシステム企画・導入、またははプリセールス・ポストセールス経験ベンダーマネジメントや要件定義、プロジェクト推進の経験DX推進/業務改善プロジェクトの経験クラウドサービス・AI・データ分析ツールの活用（Shopify,Tableau等）
代表的な求人例
- —【大阪/DX推進】社内DX化急速推進中「靴下屋」運営/リモートワーク・私服可年収300万〜
専門職
2件・302〜489万円求められる経験・スキル
アパレル・繊維業界でのMD実務経験（3年以上）戦略立案力プロモーションやVMDと連携した売れる仕組み構築の経験サプライチェーン・生産管理の知見中国文化・国民性・トレンドを理解し、それを反映した企画・デザインができる方中国語および日本語でのコミュニケーションが可能な方ファッション業界でのMDまたはデザイナー経験（目安：3年以上）海外市場向け商品企画の経験Illustrator、Photoshop等デザインソフトの使用経験
代表的な求人例
- —【なんば/商品企画MD】スタンダード上場/「靴下屋」運営/年休125日/残業少年収302万〜
- —【なんば/商品企画MD・デザイナー】中国市場向け/「靴下屋」/年休125日/残業少年収324万〜
営業
1件・264〜436万円求められる経験・スキル
営業職のご経験（目安：2年以上）スポーツ（ランニング、サッカー、野球、バスケ）の競技経験（レベル不問）スポーツ関連ビジネス経験SNSの運用スキルスポーツ全般への興味関心
代表的な求人例
- —【大阪/提案営業】TABIOSPORTSの拡販/残業少/年休125日/スポーツ経験者歓迎年収264万〜
経営企画
1件・408〜564万円求められる経験・スキル
ビジネスレベルの中国語（現地オーナー及び取引先との折衝を想定）海外事業に関係する業務経験チームマネジメント経験
代表的な求人例
- —【大阪/アジア事業リーダー候補】『靴下屋』運営/スタンダード上場/年休125日年収408万〜
評価される資格 求人情報より集計
| 資格名 | 要求頻度 | 区分 |
|---|---|---|
| 第一種運転免許普通自動車 | 1件 | 必須 |
青字の資格名をクリックすると、同資格を求める他社の求人・手当情報を確認できます（資格逆引き）
採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →主な勤務地
大阪府大阪市浪速区
福利厚生・各種手当
その他の福利厚生・制度
年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし（該当求人のみ）退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由（該当求人のみ）
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。