電気機器兵庫県6591
西芝電機株式会社
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
2748万円
求人1件
有報 平均年収
598万円
平均44歳・勤続19年（2019年3月期）
新卒入社
5名
募集人数 1～5名
新卒初任給
修士了
294,000円
学部卒
269,000円
高校卒
229,000円
賞与
年2回（7月、12月）※前年度業績による
休日
土・日曜日（完全週休二日制）、年末年始、祝日、メーデー、会社記念日、特別休日 等 年間休日数126日（2025年度）
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
有給休暇取得日数
23.0日
勤務時間
午前8時00分～午後4時45分（本社・工場） 午前8時45分～午後5時30分（支社・支店） 休憩時間 12時00分～13時00分 フレックスタイム制あり
職種別の求人傾向 中途求人 1件より
エンジニア
1件・2748万円〜代表的な求人例
- —設計年収2748万〜
評価される資格 求人情報より集計
| 資格名 | 要求頻度 | 区分 |
|---|---|---|
| 2026年3月大学（院）、高専卒業見込みの方 | 1件 | 必須 |
青字の資格名をクリックすると、同資格を求める他社の求人・手当情報を確認できます（資格逆引き）
採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
その他の福利厚生・制度
時間外手当（平日30%割増・休日45％割増として、法定を上回る水準で支給します）、60時間超過分は50％割増通勤手当住宅費補助次世代育成手当（子供が生まれて扶養する場合に毎月支給）特殊作業手当赴任手当職務手当インセンティブ手当（会社が指定している資格を取得した場合に支給する手当）昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）※前年度業績によるカフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）食堂・売店あり（本社・工場）社宅制度（賃借料の25％負担）財形形成制度（財形貯蓄、積立年金、企業年金制度）東芝グループ従業員向けの保険制度フレックスタイム制度副業制度育児・介護支援制度（育児休職、出生時育児休職、介護休職、短時間勤務、看護休暇、介護休暇、養育両立支援休暇）研修制度（階層別教育、職種別教育、共通教育）自己啓発支援制度（カフェテリアプランによる教育費補助）メンター制度キャリアコンサルティング制度社会保険（健康、厚生年金、雇用、労働保険）退職金制度
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。