企業分析NOTE
プライム(内国株式)機械6279

株式会社瑞光

2026年2月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月16日

株式会社瑞光は機械に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数641人、平均年収624万円(機械平均を58万円低い水準)です。主に自動販売機、自動精算機、券売機などの自動化機器の開発・製造・販売を手掛ける。金融機関向けATM関連機器や、公共施設・商業施設向けの各種券売機・精算機など、幅広い分野で社会インフラを支える製品を提供している。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
624万円44
業界平均(推定)
10.8年45
平均年齢41.1歳
0.8%51
+6.1%52
5.4%52
69.3%67
総合スコア
52/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

機械メーカーとして安定した事業基盤を持つ一方、近年は収益性の変動が顕著。今後の成長戦略に注目。

事業概要

主に自動販売機、自動精算機、券売機などの自動化機器の開発・製造・販売を手掛ける。金融機関向けATM関連機器や、公共施設・商業施設向けの各種券売機・精算機など、幅広い分野で社会インフラを支える製品を提供している。

こんな人に向いている

安定した環境で着実にキャリアを築きたい方。社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方。変化への適応力がある方。

知っておきたい注意点

近年、売上・利益ともに変動が大きく、特に直近の業績は厳しい状況。将来的な収益回復に向けた同社の戦略を注視する必要がある。

データ更新: 2026-05-14 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

生理用ナプキン製造機械

製造機械
🏗️

紙おむつ製造機械

製造機械
🧴

手術用被覆・保護材

医療用品
🧴

熱傷被覆・保護材

医療用品
⚙️

使用済み紙おむつリサイクル装置

リサイクル設備

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第4次中期経営計画『SPEED & CHALLENGE』2025年発表 → 2028年目標

衛生用品製造機械の販売台数増加が見込めない中、付加価値向上やコスト競争力強化、新規事業の加速による事業ポートフォリオの拡充を図り、持続的成長と企業価値向上を目指す計画。ROEや新規事業売上高、配当総額を重点指標とし、M&Aも活用する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
衛生用品製造機械の付加価値向上と部品販売強化
コスト改善
生産拠点連携とモジュール設計による短納期化
新規事業
新規事業の育成・拡大とM&A活用
海外展開
海外顧客の積極開拓と欧州市場での受注強化
その他
資本効率向上と株主還元の強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

イタリア子会社ZUIKO DELTA S.R.L.を子会社化2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

株式会社瑞光は衛生用品製造機械の需要減少や顧客の設備投資抑制、原材料価格変動、海外事業に伴うカントリーリスクや為替リスクに直面している。特に日本・中国市場の需要減少と競争激化が経営に大きな影響を及ぼし、製品の高付加価値化に伴う原価率上昇も収益を圧迫している。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

設備投資
新コンセプト機の開発と製品提案で受注拡大を図る(対処すべき課題)
材料調達
早期手配・代替材料調査・調達先開拓を推進(対処すべき課題)
カントリーリスク
海外子会社のリスク管理体制強化と定期監査実施(対処すべき課題)
為替リスク
為替予約等でリスク緩和を図る(対処すべき課題)
競争力
付加価値向上とコスト競争力強化を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-20%縮小。利益率は8.0%→0.9%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
212億
+6.1%
2億
黒字転換
0.8%
20億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は-19%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+15%上昇。
641人
-
624万
3,303万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
308万円
前年比
黒字転換
202.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は200%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
4億円
2億円
2.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-10.9%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
878円
-10.9%
-74pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.53)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
53万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
119万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
624万円
7年変動
+14.8%
変動額
+80万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
624万円
機械平均
41.1
機械平均
10.8
機械平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
8%
全上場平均 9.4%
17%
--
非公開
76%
女性÷男性 (100%=同一)
83%
+52.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q瑞光の平均年収はいくらですか?

株式会社瑞光の平均年収は624万円です(有価証券報告書 2026期)。

機械の業界平均682万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q瑞光の生涯年収はいくらですか?

株式会社瑞光の推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q瑞光の有給休暇取得率は?

株式会社瑞光の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q瑞光はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社瑞光の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は10.8年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q瑞光の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社瑞光の主要指標:

  • 勤続年数:10.8年
  • 営業利益率:0.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q瑞光は長く働ける会社ですか?

株式会社瑞光の平均勤続年数は10.8年(機械平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+6.1%です。

営業利益率は0.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q瑞光の業績・将来性はどうですか?

株式会社瑞光の直近の売上高は212億円(前年比+6.1%)です。

営業利益率は0.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q瑞光は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社瑞光の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:7.7%
  • 男性育児休業取得率:83.0%
  • 男女の賃金差異:76.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
ZUIKO CORPORATION
証券コード
6279
業種
機械
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号
資本金
18.9億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
641名(連結)
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