企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業東京都3992

株式会社ニーズウェル

採用情報

給与・報酬

中途採用 年収レンジ
259756万円
求人19
有報 平均年収
489万円
平均35歳勤続8年(2025年3月期)
新卒入社
60
エンジニア職 60名(予定)
新卒初任給
修士了
247,000
学部卒
230,000
高校卒
204,000
賞与
年2回(7月・12月) 2023年実績:4.8ヶ月
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(初年度10日、最高40日)、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇

働き方データ 公式採用サイト・マイナビより

月平均残業時間
16.2時間
勤務時間
9:00~17:30 実働7.5時間/1日 ※休憩1時間 ※現場により開始時間・終業時間が多少変更になることもあります。

職種別の求人傾向 中途求人 19件より

エンジニア

15件・259〜756万円
求められる経験・スキル
マネジメント経験大規模プロジェクトでの経験テスト自動化構築経験第三者検証での実務経験基本設計工程以上の上流工程のご経験要件定義、基本設計の経験入札経験(提案書等)大規模、中規模プロジェクトでの経験プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験
代表的な求人例
  • 【業務アプリケーション開発】PM/主任~課長クラス/大手企業取引多数年収444万〜
  • 【PM/PL】ソフトウェアテスト/テスト自動化/第三者検証案件等年収444万〜
  • [長崎]業務系システムエンジニア 転勤無/在宅勤務制度有/プライム上場/WEB面可年収288万〜

専門職

1件・372〜516万円
求められる経験・スキル
ITソリューション(RPA、Power Platformなど)関連の経験クライアントとの調整・折衝経験、資料作成の経験業務効率化、業務改善に携わった経験
代表的な求人例
  • 【DXコンサルティング】RPA/Power Platformの経験歓迎年収372万〜

事務・管理

1件・300〜408万円
求められる経験・スキル
キャリア採用経験(3年以上)新卒採用経験研修・教育の企画や運用の経験対人折衝が得意な方(人材紹介会社他との折衝あり)IT業界での人事/総務経験新卒採用経験があれば尚可年間50名以上の採用経験人材関連のコンサルティング営業経験
代表的な求人例
  • 【採用担当】3年以上のキャリア採用経験必須/新卒採用経験者も歓迎年収300万〜

営業

1件・369〜444万円
求められる経験・スキル
IT業界での営業経験リーダーやマネジメントの経験各種パッケージ、ソリューション、サービス等の販売経験MS-Office(Excel、PowerPoint)・CRM・SFA等
代表的な求人例
  • 【営業・リーダー候補】AI・最新ITソリューション/東証プライム上場年収369万〜

経営企画

1件・444〜740万円
求められる経験・スキル
プロジェクトマネジメント(PMまたはPL)経験基本設計工程以上の上流工程のご経験部門管理の経験大規模プロジェクトでの経験
代表的な求人例
  • 【マネージャー】プライム案件/生命保険・損保会社システム部門/上流から参画年収444万〜

評価される資格 求人情報より集計

資格名要求頻度区分
JSTQB Foundation Level
1
必須
JCSQE 初級ソフトウェア品質技術者資格
1
必須
IVEC デザイナー
1
必須

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採用実績校・勤務地

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採用実績校(一部)
主な勤務地
東京都千代田区長崎県長崎市

福利厚生・各種手当

手当名金額
住宅手当2万円
新卒入社者のうち賃貸契約者の方には入社7年目まで、月2万円を上限に住宅手当を支給します。
その他の福利厚生・制度
年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内残業手当通勤手当テレワーク手当住宅手当資格取得奨励金制度健康診断育児・介護休暇制度時間短縮勤務制度社員持株会家賃補助制度保養所(国内・海外)東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)慶弔金団体定期保険有給休暇取得奨励日プレミアムフライデー企業型確定拠出年金制度

データについて

中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。