プライム(内国株式)卸売業大阪府7609
ダイトロン株式会社
採用情報
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
270〜624万円
求人22件
有報 平均年収
858万円
平均42歳・勤続15年(2025年3月期)
新卒入社
40名
採用人数 40名程度
新卒初任給
修士了
300,110円
学部卒
286,060円
賞与
年2回(6月、12月)
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年間休日126日(2026年社内カレンダー)、年次有給休暇(初年度10日)、半日・時間単位有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
月平均残業時間
20.0時間
有給休暇取得日数
10.0日
勤務時間
8:45~17:30(D&Pカンパニーは8:30~17:15) ※休憩時間:60分 ※時差勤務制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度(小学校3年生迄取得可能)あり
職種別の求人傾向 中途求人 22件より
エンジニア
7件・336〜612万円求められる経験・スキル
電気系設備の導入・保全業務経験配電盤の導入・保全経験装置制御プログラム(C++、C#でのWindowsマルチスレッド制御)装置のハードウェア理解アルゴリズム設計オムロン社製PLCのST言語プログラミングリアルタイム制御プログラミング電気・電子系の知見またはスキル技術サポートまたは品質対応業務経験
代表的な求人例
- —【東京/ソフト設計エンジニア】 プライム上場/年休126日 組込/制御設計/開発(デバイスドライバー/ファームウェア)年収390万〜
- —【埼玉/電気設備エンジニア】 プライム市場上場/年休126日/残業15H程 電気/電子生産技術年収372万〜
- —【埼玉/設備保全】 プライム市場上場/年休126日/福利厚生充実/残業15H程 電気/電子生産技術年収336万〜
専門職
3件・270〜552万円求められる経験・スキル
chemSHERPAデータ取扱い経験製品含有化学物質調査業務経験顧客監査対応経験環境法規制知識・理解簡単な英文読解マネジメント経験管理系業務実務経験(5~10年)内部統制・会計関連知識と実務経験日商簿記3級程度の知識
代表的な求人例
- —【大阪】環境管理(製品含有化学物質) 将来の幹部候補 プライム上場 電気/電子品質管理年収516万〜
- —【東京/国立】海外管理部門 プライム上場/海外トップシェア製品/福利厚生 内部監査年収402万〜
- —大阪 品質・環境管理スタッフ/上場企業でキャリアアップできる/年休126日 電気/電子品質管理年収270万〜
事務・管理
1件・340〜497万円求められる経験・スキル
新卒採用の実務経験人事・総務部門の実務経験
代表的な求人例
- —【東京】人事・総務職 プライム上場/土日祝休・年間休日126日/福利厚生 採用人事年収340万〜
営業
10件・336〜624万円求められる経験・スキル
営業経験普通自動車免許システム開発経験WindowsまたはLinux経験x86系CPUまたはArm系CPU経験普通自動車運転免許IT顧客またはIT機器の営業経験IT業界での実務経験UPSの営業経験
代表的な求人例
- —【東京/提案営業】 プライム上場/海外トップシェア製品/福利厚生 IT/通信製品法人営業年収384万〜
- —【東京/法人営業】 プライム上場/建築業界向けの提案営業/年休127日 機械/電気/電子製品法人営業年収392万〜
- —福岡【営業】半導体製造装置 東証プライム上場/年間休日126日 機械/電気/電子製品法人営業年収409万〜
評価される資格 求人情報より集計
| 資格名 | 要求頻度 | 区分 |
|---|---|---|
| 第一種運転免許普通自動車 | 7件 | 必須 |
| 第一種電気工事士 | 3件 | 必須 |
| 2級電気工事施工管理技士 | 3件 | 必須 |
| 第二種電気工事士 | 2件 | 必須 |
| 1級電気工事施工管理技士 | 1件 | 必須 |
| 日商簿記検定3級 | 1件 | 必須 |
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採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
| 手当名 | 金額 |
|---|---|
| 通勤手当 | 10万円 月額100,000円まで、距離等支給条件有 |
| 営業手当 | 3万円 |
| 諸手当(一律) | 3万円 |
その他の福利厚生・制度
年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み役職手当扶養手当営業手当超過勤務手当家賃補助手当通勤手当諸手当(一律)単身赴任寮家賃補助制度確定拠出年金(401K)健康診断・人間ドック各検診・予防接種等補助長期障害所得保障保険制度(GLTD)従業員持株制度財形貯蓄制度契約保養所社員支援プログラムサービス(EAP)各種報奨制度
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。