「育児」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「育児」に言及する19社(BM25スコア順)
有報での記載例
合同製鐵株式会社5410
…業員が働きやすい職場づくりに努めるとともに、在宅勤務制度の整備や、新入社員研修等で実施している人権研修の拡充等、D&Iへの意識改革を目的とした全社教育環境の整備や、今後の女性及び高齢者等の活用を鑑みた育児・介護と仕事の両立支援に向け、更なる施策を検討してまいります。
NCS&A株式会社9709
…また、多様なスキルや価値観をもつ優秀な人材を惹きつけられる活力ある企業風土、男女を問わず育児や介護と仕事を両立しながら社員がその能力を最大限に発揮し生き生きと働くことができる企業風土、そして組織が健全な成果をあげ、社員が仕事を通じて大きな喜びを得られる環境づくりに努めるとともに、働き方改革に…
ピジョン株式会社7956
(1)出生数の減少 当社グループの主力事業である育児用品の製造及び販売事業は、国内及び海外での出生数の減少により総需要量(数)が変動し、売上高の減少を生じる可能性が考えられます。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ピジョン株式会社7956 | その他製品 | プライム(内国株式) | 827万円 | 100 | 詳細 |
| 2 | 三和ホールディングス株式会社5929 | 金属製品 | プライム(内国株式) | 1,000万円 | 83 | 詳細 |
| 3 | 株式会社京都ホテル9723 | サービス業 | スタンダード(内国株式) | 452万円 | 78 | 詳細 |
| 4 | 株式会社ゼンショーホールディングス7550 | 小売業 | プライム(内国株式) | 817万円 | 76 | 詳細 |
| 5 | 株式会社三栄コーポレーション8119 | 卸売業 | スタンダード(内国株式) | 716万円 | 76 | 詳細 |
| 6 | 株式会社ニップン2001 | 食料品 | プライム(内国株式) | 747万円 | 73 | 詳細 |
| 7 | 住友大阪セメント株式会社5232 | ガラス・土石製品 | プライム(内国株式) | 703万円 | 71 | 詳細 |
| 8 | 株式会社白鳩3192 | 小売業 | スタンダード(内国株式) | 421万円 | 67 | 詳細 |
| 9 | 合同製鐵株式会社5410 | 鉄鋼 | プライム(内国株式) | 762万円 | 65 | 詳細 |
| 10 | 株式会社モスフードサービス8153 | 卸売業 | プライム(内国株式) | 665万円 | 63 | 詳細 |
| 11 | 太平電業株式会社1968 | 建設業 | プライム(内国株式) | 763万円 | 61 | 詳細 |
| 12 | 株式会社インタースペース2122 | サービス業 | スタンダード(内国株式) | 678万円 | 52 | 詳細 |
| 13 | 株式会社セゾンテクノロジー9640 | 情報・通信業 | スタンダード(内国株式) | 744万円 | 52 | 詳細 |
| 14 | 野村不動産ホールディングス株式会社3231 | 不動産業 | プライム(内国株式) | 1,183万円 | 51 | 詳細 |
| 15 | 日本シイエムケイ株式会社6958 | 電気機器 | プライム(内国株式) | 607万円 | 50 | 詳細 |
| 16 | 株式会社放電精密加工研究所6469 | 機械 | スタンダード(内国株式) | 597万円 | 49 | 詳細 |
| 17 | NCS&A株式会社9709 | 情報・通信業 | スタンダード(内国株式) | 708万円 | 46 | 詳細 |
| 18 | 株式会社ベルパーク9441 | 情報・通信業 | スタンダード(内国株式) | 529万円 | 46 | 詳細 |
| 19 | 株式会社セルシス3663 | 情報・通信業 | プライム(内国株式) | 576万円 | 35 | 詳細 |