「職能」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「職能」に言及する5社(BM25スコア順)
有報での記載例
株式会社エクストリーム6033
…当社グループは、デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクションとして、デジタルクリエイターという新しい職能ポジションの確立を通じて、ゲーム等のエンターテインメント業界をはじめ、WEBサービス事業者等へ視覚表現力や演出力などクリエイティブな開発スキルを有した人材ソリューションを提供することで、高付加価値・高…
株式会社幸楽苑7554
…当社は、正社員の能力育成のために階層別教育制度を導入しており、各職能資格別に習熟すべき技量・能力を具体的に定めることにより、高度で均質な技能を保持した正社員の育成に努めております。
兼松株式会社8020
…れら事業投資等の実行にあたっては、投資基準を定め強みのある事業分野への投資を主として、投資目的・内容およびキャッシュ・フローをベースにした事業の採算性と様々なリスク要因の評価・分析等を踏まえた審議を各職能部門が行い、一定規模以上の重要な案件については案件審議会での審議を行っております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 兼松株式会社8020 | 卸売業 | プライム(内国株式) | 1,143万円 | 68 | 詳細 |
| 2 | 株式会社幸楽苑7554 | 小売業 | プライム(内国株式) | 493万円 | 62 | 詳細 |
| 3 | TANAKEN株式会社1450 | 建設業 | スタンダード(内国株式) | 703万円 | 54 | 詳細 |
| 4 | 株式会社エクストリーム6033 | サービス業 | グロース(内国株式) | 493万円 | 53 | 詳細 |
| 5 | ビジョナル株式会社4194 | 情報・通信業 | プライム(内国株式) | 861万円 | 53 | 詳細 |