「現業」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「現業」に言及する4社（BM25スコア順）
有報での記載例
株式会社堀場製作所6856
…３【事業等のリスク】 重要リスクを選定するにあたり、リスクに関するグループ規程に定めるリスク項目をベースに現業部門及び管理部門が当社グループにおける個別のリスク項目を抽出し、各リスクについて、発生の可能性と経営への影響度において３段階の点数付けを行っています。
株式会社トーカイ9729
現業のサービス提供に必要な人材を確保できなかった場合、主要事業における機会損失が発生する恐れがあるほか、人材確保のための各種待遇改善等に伴う労務費が増加するなど、業績等に影響を及ぼす可能性があります。
マニー株式会社7730
…３【事業等のリスク】 (１）リスクマネジメントの基本的な枠組み 当社グループでは、グループ全体のリスクを適切に管理するため、スリーライン・ディフェンスモデルに基づいて、現業部門（１線部署）、間接管理部門（２線部署）、内部監査部門（３線部署）がそれぞれリスクマネジメント上の役割を分担するとともに、適切な牽制関係を持たせることでグループが抱えるリスクを適切にコントロールする…
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出