「混成」をリスクに挙げる企業

…② 中国人社員の就労 ＜発生可能性：低、発生可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中＞ 当社グループでは、中国人社員と日本人社員の混成チームを編成することで、互いの長所を活かしたシナジー効果を発揮し、より質の高いサービスを提供することを強みとしております。