「次代」をリスクに挙げる企業

…当該リスクに対しては、 事業運営及び業務遂行において過度に依存しないように、 共同代表 体制を敷くとともに、経営体制の整備、 次代を担う人材の育成強化 等リスクの軽減に努めております。

…今後とも、次代を担う技術を見据えたサービスの開発に常に取り組んでまいります。

…このため、次代を担う優秀な人材を新卒、中途、年齢、性別、国籍等に関わらず採用し、OJT、各種階層別研修・目的別専門研修等を通じて育成することで営業力の更なる強化を図る一方、固有技術を確実に継承し新技術の開発力を強化…