有報「事業等のリスク」で「時数」に言及する1社（BM25スコア順）
(2) 人材の確保及び育成 労働時数のリアルタイムのモニタリングや企業文化確立の取組(ビジョンミーティング)の推進等の取組み を、人事部を主管としてマネジメントしています。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
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