「明文化」をリスクに挙げる企業
規制・法令有報「事業等のリスク」で「明文化」に言及する13社(BM25スコア順)
有報での記載例
日本ナレッジ株式会社5252
…労働者派遣法は2015年9月30日より改正され、派遣元で無期雇用されている派遣労働者に対しては、派遣期間の制限が事実上撤廃されましたが、今後も労働者派遣法及び関係諸法令の改正又は解釈の明文化等が行われた場合、また契約時では適正な請負体制であっても、その後の状況の変化などで偽装請負の可能性が生じた場合は、派遣売上に影響を及ぼす可能性があります。
株式会社稲葉製作所3421
(10) 人権等 当社グループは、各種ハラスメントの防止に関する規程、サステナビリティ基本方針、人材育成方針・社内環境整備方針において、人権を侵害する労働またはそれに準じる行為の禁止を明文化し、グループで共有するとともに徹底を図っています。
武蔵精密工業株式会社7220
(対応策) 2025年2月に新たに「Musashi 人権方針」を定義し、人権の尊重、強制労働や差別の禁止を明文化し、グループで共有し、徹底を図っています。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 大和ハウス工業株式会社1925 | 建設業 | プライム(内国株式) | 992万円 | 100 | 詳細 |
| 2 | 武蔵精密工業株式会社7220 | 輸送用機器 | プライム(内国株式) | 685万円 | 84 | 詳細 |
| 3 | 株式会社稲葉製作所3421 | 金属製品 | スタンダード(内国株式) | 635万円 | 84 | 詳細 |
| 4 | 株式会社ライフコーポレーション8194 | 小売業 | プライム(内国株式) | 557万円 | 83 | 詳細 |
| 5 | 協和キリン株式会社4151 | 医薬品 | プライム(内国株式) | 987万円 | 74 | 詳細 |
| 6 | 株式会社椿本チエイン6371 | 機械 | プライム(内国株式) | 664万円 | 73 | 詳細 |
| 7 | 株式会社RYODEN8084 | 卸売業 | プライム(内国株式) | 736万円 | 65 | 詳細 |
| 8 | 群栄化学工業株式会社4229 | 化学 | プライム(内国株式) | 708万円 | 59 | 詳細 |
| 9 | 株式会社ソラスト6197 | サービス業 | プライム(内国株式) | 607万円 | 55 | 詳細 |
| 10 | 株式会社カチタス8919 | 不動産業 | プライム(内国株式) | 542万円 | 54 | 詳細 |
| 11 | 株式会社長栄2993 | 不動産業 | スタンダード(内国株式) | 475万円 | 51 | 詳細 |
| 12 | 日本ナレッジ株式会社5252 | 情報・通信業 | グロース(内国株式) | 428万円 | 45 | 詳細 |
| 13 | 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ9218 | サービス業 | グロース(内国株式) | 666万円 | 28 | 詳細 |