「所見」をリスクに挙げる企業

・有所見者に対する二次健診、特定保健指導の実施による健康度の向上。

…当社グループは、職場見学、研修所見学会など学生に向けた事業内容のＰＲ活動や、奨学金返還支援制度など福利厚生の充実を図り、定期採用者の確保に努めている。