「懇談」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「懇談」に言及する2社(BM25スコア順)
有報での記載例
スローガン株式会社9253
…プの売上高構成比が最も大きいサービスはキャリアサービス分野における新卒学生向けサービスであり、現在のところ直接の法的規制は受けておりませんが、国公私立の大学、短期大学及び高等専門学校で構成する就職問題懇談会による「大学、短期大学及び高等専門学校卒業予定者にかかる就職について」の申合せや、政府の関係省庁連絡会議による就職・採用活動に関する要請等、学校や企業の団体による申合せ等は、当社グループが事業活動を…
大日精化工業株式会社4116
…例えば新卒採用については、就職活動早期化に対応する為のインターンシップ開催時期の前倒し、確実な入社に繋げるべく内定者との懇談の頻度を上げる等の工夫を行い、重要な経営資源である人財の維持・拡充を図っております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | スローガン株式会社9253 | サービス業 | グロース(内国株式) | 547万円 | 66 | 詳細 |
| 2 | 大日精化工業株式会社4116 | 化学 | プライム(内国株式) | 731万円 | 65 | 詳細 |