「均等」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「均等」に言及する13社(BM25スコア順)
有報での記載例
株式会社ミスミグループ本社9962
…このため、当社グループでは、バックグラウンド・スキル・性別・国籍等の多様性の確保と機会均等を重視した人材の採用・育成・登用を行っているほか、人的資本強化のための様々な研修制度の充実等に取り組んでいます。
株式会社Casa7196
…2,269,808千円、株式会社プロフィットセンターの株式を取得し、連結子会社化したことによるのれんが248,356千円を占めており、また、のれんの効果が発現する期間を合理的に見積り、当該期間にわたり均等償却しております。
株式会社ラストワンマイル9252
…時間外労働の上限規制、年次有給休暇の取得義務化及び36協定特別条項の見直し、同一労働同一賃金における均等・均衡待遇に対する整備など、労働関連法規制への対応や労働環境の変化により、人件費が高騰し当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社タクミナ6322 | 機械 | スタンダード(内国株式) | 683万円 | 100 | 詳細 |
| 2 | 株式会社システムソフト7527 | 情報・通信業 | スタンダード(内国株式) | 470万円 | 86 | 詳細 |
| 3 | 株式会社UACJ5741 | 非鉄金属 | プライム(内国株式) | 712万円 | 82 | 詳細 |
| 4 | 株式会社ミスミグループ本社9962 | 卸売業 | プライム(内国株式) | 828万円 | 74 | 詳細 |
| 5 | 株式会社Casa7196 | その他金融業 | スタンダード(内国株式) | 510万円 | 73 | 詳細 |
| 6 | 北雄ラッキー株式会社2747 | 小売業 | スタンダード(内国株式) | 543万円 | 72 | 詳細 |
| 7 | 株式会社ヒマラヤ7514 | 小売業 | スタンダード(内国株式) | 500万円 | 65 | 詳細 |
| 8 | 株式会社メディカルネット3645 | 情報・通信業 | グロース(内国株式) | 523万円 | 59 | 詳細 |
| 9 | SDエンターテイメント株式会社4650 | サービス業 | スタンダード(内国株式) | 415万円 | 57 | 詳細 |
| 10 | 株式会社ラストワンマイル9252 | サービス業 | グロース(内国株式) | 485万円 | 56 | 詳細 |
| 11 | SRSホールディングス株式会社8163 | 小売業 | プライム(内国株式) | 702万円 | 55 | 詳細 |
| 12 | 株式会社ウィルグループ6089 | サービス業 | プライム(内国株式) | 676万円 | 44 | 詳細 |
| 13 | 株式会社Genki Global Dining Concepts9828 | 小売業 | スタンダード(内国株式) | 582万円 | 36 | 詳細 |