「出退勤」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「出退勤」に言及する3社(BM25スコア順)
有報での記載例
株式会社王将フードサービス9936
…具体的には、店舗・工場の耐震化やITインフラの冗長化等の対策とともに、災害時における従業員の出退勤や店舗の営業継続に関する判断基準の作成、従業員の安否確認・連絡網と避難場所の周知等により、お客様と従業員の安全を最優先とし、さらに、食材産地の分散化と被災工場をカバーする生産・供給体制の構築、借入枠の…
愛知時計電機株式会社7723
(7) 指定感染症等の感染拡大 当社グループといたしましては、今般の新型コロナウイルス感染症への感染予防策として、在宅勤務、時差出退勤を始めとしたオフピーク対応、出勤前の検温、職場内でのソーシャルディスタンスの確保、マスクの着用、手洗い、換気等を徹底しております。
椿本興業株式会社8052
…なお、やむを得ず出勤しなければならない場合には、出退勤の混雑を回避するための時差出勤の奨励、時間短縮による勤務を義務付けており、役職員全員の実施状況を毎月確認しております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 椿本興業株式会社8052 | 卸売業 | プライム(内国株式) | 806万円 | 83 | 詳細 |
| 2 | 愛知時計電機株式会社7723 | 精密機器 | プライム(内国株式) | 586万円 | 79 | 詳細 |
| 3 | 株式会社王将フードサービス9936 | 小売業 | プライム(内国株式) | 579万円 | 37 | 詳細 |