「共感」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「共感」に言及する6社（BM25スコア順）
有報での記載例
共英製鋼株式会社5440
…当社グループは、人的資本に係る取り組みを重要な経営課題の一つと位置付け、「物質的メリット」、「自己実現」、「連帯感・チームワーク」、「企業理念への共感」を4つのテーマとして、種々の施策を実施しています（詳細については、「第２、２、（２）、『■より安全で働きやすい職場に向けて：人的資本に係る取り組み』」をご参照ください）。
京阪ホールディングス株式会社9045
…当社グループとしては、当社事業エリアへの居住・誘客を促進するとともに、持続可能な社会の実現に寄与するライフスタイルの提案を通して、お客さまから共感され、選ばれる京阪グループを目指し、一層努力してまいります。
日置電機株式会社6866
（１）人材に係るリスク 当社グループの成長の源泉は、企業理念に共感し自己成長する国内外の社員であります。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 日置電機株式会社6866 | 電気機器 | プライム（内国株式） | 1,035万円 | 97 | 詳細 |
| 2 | 旭化学工業株式会社7928 | 化学 | スタンダード（内国株式） | 404万円 | 79 | 詳細 |
| 3 | 共英製鋼株式会社5440 | 鉄鋼 | プライム（内国株式） | 774万円 | 76 | 詳細 |
| 4 | 株式会社エル・ティー・エス6560 | サービス業 | プライム（内国株式） | 671万円 | 69 | 詳細 |
| 5 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ9168 | サービス業 | グロース（内国株式） | 1,183万円 | 63 | 詳細 |
| 6 | 京阪ホールディングス株式会社9045 | 陸運業 | プライム（内国株式） | 814万円 | 52 | 詳細 |