「働き」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「働き」に言及する23社(BM25スコア順)
有報での記載例
株式会社弘電社1948
…当社グループとして、採用から退職に至るまでのライフサイクル全般の福祉充実を図り、「誰もが健康で働き易く、働きがいのある職場づくり」を推進することにより、「弘電社ブランド」としての企業価値向上を促進し、人財/施工力の強化に努めます。
株式会社東邦銀行8346
・リスク管理高度化(ストレステスト含む)によるリスク顕在化時の影響分析、及びストレス時の対応力強化 DE&Iへの不十分な対応 ・女性・シニア活躍や妊娠・介護等での柔軟な働き方に対する対応の遅れ等により従業員のエンゲージメントが低下し、サービス提供力が低下。
油研工業株式会社6393
…人材確保については、処遇の改善や多様な働き方の実現などにより、求職者への訴求力を高め、社員の満足度を向上させる取組みを継続して実施しております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社東邦銀行8346 | 銀行業 | プライム(内国株式) | 667万円 | 100 | 詳細 |
| 2 | NISSOホールディングス株式会社9332 | サービス業 | プライム(内国株式) | 778万円 | 93 | 詳細 |
| 3 | 油研工業株式会社6393 | 機械 | スタンダード(内国株式) | 640万円 | 93 | 詳細 |
| 4 | スター精密株式会社7718 | 機械 | プライム(内国株式) | 793万円 | 78 | 詳細 |
| 5 | アルコニックス株式会社3036 | 卸売業 | プライム(内国株式) | 899万円 | 77 | 詳細 |
| 6 | 株式会社NSD9759 | 情報・通信業 | プライム(内国株式) | 717万円 | 75 | 詳細 |
| 7 | 株式会社オークワ8217 | 小売業 | プライム(内国株式) | 507万円 | 73 | 詳細 |
| 8 | 日本新薬株式会社4516 | 医薬品 | プライム(内国株式) | 919万円 | 69 | 詳細 |
| 9 | 株式会社建設技術研究所9621 | サービス業 | プライム(内国株式) | 970万円 | 67 | 詳細 |
| 10 | シグマ光機株式会社7713 | 精密機器 | スタンダード(内国株式) | 495万円 | 66 | 詳細 |
| 11 | タカラスタンダード株式会社7981 | その他製品 | プライム(内国株式) | 609万円 | 64 | 詳細 |
| 12 | 株式会社ありがとうサービス3177 | 小売業 | スタンダード(内国株式) | 412万円 | 64 | 詳細 |
| 13 | 久光製薬株式会社4530 | 医薬品 | プライム(内国株式) | 753万円 | 63 | 詳細 |
| 14 | 株式会社エニグモ3665 | 情報・通信業 | プライム(内国株式) | 681万円 | 62 | 詳細 |
| 15 | ホシデン株式会社6804 | 電気機器 | プライム(内国株式) | 686万円 | 62 | 詳細 |
| 16 | 株式会社ダブルエー7683 | 小売業 | プライム(内国株式) | 410万円 | 61 | 詳細 |
| 17 | 株式会社バンダイナムコホールディングス7832 | その他製品 | プライム(内国株式) | 1,216万円 | 59 | 詳細 |
| 18 | 株式会社アールエイジ3248 | 不動産業 | スタンダード(内国株式) | 545万円 | 58 | 詳細 |
| 19 | 株式会社弘電社1948 | 建設業 | スタンダード(内国株式) | 703万円 | 55 | 詳細 |
| 20 | ロンシール工業株式会社4224 | 化学 | スタンダード(内国株式) | 633万円 | 53 | 詳細 |
| 21 | ローランド株式会社7944 | その他製品 | プライム(内国株式) | 720万円 | 50 | 詳細 |
| 22 | 株式会社kubell4448 | 情報・通信業 | グロース(内国株式) | 759万円 | 48 | 詳細 |
| 23 | 株式会社セルシス3663 | 情報・通信業 | プライム(内国株式) | 576万円 | 37 | 詳細 |