「ラーニングメニュー」をリスクに挙げる企業

…るＥＳＧ志向と当社の企業理念は方向性一致、人財獲得の機会拡大 ・企業認知度・好感度向上のための戦略的広報活動 ・キャリア採用の強化 ・キャリアサポートや社内公募制度による人財定着 ・研修体系の整備やｅラーニングメニューの拡充による人材育成 ・後継者育成プログラムの実施 労働災害 ・教育訓練不足による労働災害の発生 ・労働災害・事故の発生によるステークホルダーからの信頼低下 ― ・リスクアセスメントの実施 ・グループ…