「フィット」をリスクに挙げる企業

(3) 組織体制について ① 人材の確保及び育成について(発生可能性：低、発生可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中) 当社グループの成長を支えている最大の資産は人材であり、当社グループにフィットした人材の採用、優秀なマーケターになるまでの育成、雇用の維持は、当社グループにとって重要な成長戦略であると認識しております。

(3) 組織体制について ① 人材の確保及び育成について(発生可能性：低、発生可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中) 当社グループの成長を支えている最大の資産は人材であり、当社グループにフィットした人材の採用、優秀なマーケターになるまでの育成、雇用の維持は、当社グループにとって重要な成長戦略であると認識しております。

…② 単一業態（カーブス事業）への依存度が高いことについて 当社グループは、「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」を主力事業とし、また「30分 予約不要 サポート付きジム メンズ・カーブス」「からだ動き回復センター ピント・アップ」の２つの新事業を展開することで、病気と介護の不安と孤独のない生きる…