「ダイレクトリクルーティング」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「ダイレクトリクルーティング」に言及する3社(BM25スコア順)
有報での記載例
ユナイトアンドグロウ株式会社4486
…当社においては、Webを活用したダイレクトリクルーティング、社内外の信頼できる人脈からの紹介や推薦により採用活動を行うリファーラル採用等の積極的な採用活動と、それらをより円滑に推進するための採用広報に注力することで本リスクの低減に努めてまいります。
ポーターズ株式会社5126
…採用面ではダイレクトリクルーティング等を用いて積極的な人材採用を行うとともに、ストック・オプションや従業員持株会を用いたインセンティブ制度の導入により離職を防止することに努めておりますが、適格な人材を十分確保できなかった場合には、当社グ…
株式会社ドーン2303
…当社は、採用市場や求職者の動向の変化に対応し、オンラインでのインターンシップや会社説明会、直接求職者にアプローチするダイレクトリクルーティング等の多様な募集方法を活用することにより、新卒及び中途採用の応募者の裾野を広げ、優秀な人材の獲得に努めております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出