「ジェンダーギャップ」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「ジェンダーギャップ」に言及する1社（BM25スコア順）
有報での記載例
株式会社ミマキエンジニアリング6638
…また、多様性を確保するためのダイバーシティの推進、特に女性活躍推進やジェンダーギャップの解消等に加え、ワークライフバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりなども進めています。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社ミマキエンジニアリング6638 | 電気機器 | プライム（内国株式） | 727万円 | 70 | 詳細 |