「シニア」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「シニア」に言及する13社(BM25スコア順)
有報での記載例
タツモ株式会社6266
…また、当社では今後15年ほどの間に、60歳以上になる社員が毎年平均で10数名おり、若手社員の教育と同時に、シニア層の持つ技術や経験を活用及び伝承していく体制の整備が急務だと認識し、人財開発プロジェクトにて社内研修や人事制度の充実を図っていきます。
…また女性・シニア・外国人等の多様な人材が労働参加し活躍するための環境整備についても積極的に取り組みます。
BIPROGY株式会社8056
…加えて、女性やシニア・外国籍・障害者等多様な人財の活躍支援、柔軟な働き方を実現させる人事制度やテクノロジーの活用等による職場環境の整備、ROLES(業務遂行上における役割)定義による役職員の個人内多様性「イントラパーソナ…
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社ハルメクホールディングス7119 | 小売業 | グロース(内国株式) | 827万円 | 100 | 詳細 |
| 2 | フランスベッドホールディングス株式会社7840 | その他製品 | プライム(内国株式) | 733万円 | 100 | 詳細 |
| 3 | 株式会社キャリア6198 | サービス業 | グロース(内国株式) | 435万円 | 100 | 詳細 |
| 4 | 株式会社オーハシテクニカ7628 | 卸売業 | プライム(内国株式) | 686万円 | 88 | 詳細 |
| 5 | 株式会社東邦銀行8346 | 銀行業 | プライム(内国株式) | 667万円 | 84 | 詳細 |
| 6 | コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社2579 | 食料品 | プライム(内国株式) | - | 84 | 詳細 |
| 7 | 株式会社笑美面9237 | サービス業 | グロース(内国株式) | 488万円 | 82 | 詳細 |
| 8 | タツモ株式会社6266 | 機械 | プライム(内国株式) | 695万円 | 77 | 詳細 |
| 9 | 日清食品ホールディングス株式会社2897 | 食料品 | プライム(内国株式) | 881万円 | 74 | 詳細 |
| 10 | 株式会社A&Dホロンホールディングス7745 | 精密機器 | プライム(内国株式) | - | 72 | 詳細 |
| 11 | BIPROGY株式会社8056 | 情報・通信業 | プライム(内国株式) | 846万円 | 67 | 詳細 |
| 12 | 株式会社日本触媒4114 | 化学 | プライム(内国株式) | 811万円 | 54 | 詳細 |
| 13 | 株式会社村田製作所6981 | 電気機器 | プライム(内国株式) | 803万円 | 35 | 詳細 |