「ウェルビーイング」をリスクに挙げる企業

…当該マテリアリティに即したアクションプランを着実に実行していくことで、ウェルビーイングの実現を重視した従業員教育や福利厚生の充実を図り、従業員にとって柔軟な職場環境を整備することで、専門性の高い人材を獲得し、高い成長を実現できる、働きやすい企業であり続けられるよう取り組んでまいります。

（関連するマテリアリティ） 食の安全安心を通じすべての人のウェルビーイングへ貢献 コーポレートガバナンスの強化 《製品の安全、品質、安定供給に関するリスク》 ○お客様への健康危害や表示等の法令違反、異物混入などによる自主回収（リコール）の発生、および食品偽装やデータ改ざんの…

…また、技術によって社会に貢献する当社にとって、従業員が「幸福」であることが、創造性、生産性を高め、優秀な人材を引き付ける原動力との認識のもと、ＣＴＩウェルビーイング基本方針を策定し、トップマネジメントとして健康経営を推進しております。