「かたは」をリスクに挙げる企業

…更に、 人的資本にかかる基本方針の制定 、 制度の見直しや課題抽出など継続した改善に努めておりますが、採用環境のありかたは大きく変化し複雑化しており、充分な人材が確保できず、または人材の流出により、当社の財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。