業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート東証プライム上場で安定した事業基盤を持つJBCCホールディングスは、売上・営業利益ともに堅調な成長を続けています。平均年収は業界平均を40.6%上回る812.1万円と高く、財務基盤も自己資本比率46.9%と健全です。ITサービス全般を手掛けるグループ経営で、長期的なキャリア形成が期待できるでしょう。
事業概要
JBCCホールディングスは、純粋持株会社としてグループ全体の経営戦略を担い、子会社を通じて企業向けにITサービスを幅広く提供しています。具体的には、情報システムの導入・運用からネットワーク構築、セキュリティ対策まで、お客様のITに関するあらゆる課題を解決するトータルサポートを全国で展開しています。
高水準の年収と安定した事業基盤を求める方、ITサービス全般に携わりたい方、グループ経営の中でキャリアを築きたい方に向いています。
有給取得率など働き方に関する詳細なデータが公開されていないため、入社前に確認することをお勧めします。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QJBCCホールディングスの平均年収はいくらですか?
JBCCホールディングス株式会社の平均年収は1,027万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均676万円と比較すると351万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QJBCCホールディングスの生涯年収はいくらですか?
JBCCホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.9億円です。
これは有価証券報告書の平均年収1,027万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
QJBCCホールディングスの有給休暇取得率は?
JBCCホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QJBCCホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
JBCCホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.6年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QJBCCホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
JBCCホールディングス株式会社の主要指標:
- 勤続年数:11.6年
- 営業利益率:8.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QJBCCホールディングスは長く働ける会社ですか?
JBCCホールディングス株式会社の平均勤続年数は11.6年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+7.2%です。
営業利益率は8.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QJBCCホールディングスの業績・将来性はどうですか?
JBCCホールディングス株式会社の直近の売上高は699億円(前年比+7.2%)です。
営業利益率は8.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QJBCCホールディングスの年収が高い理由は?
JBCCホールディングス株式会社の平均年収1,027万円は、情報・通信業の業界平均676万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が8.8%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
QJBCCホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?
JBCCホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:12.7%
- 男性育児休業取得率:93.8%
- 男女の賃金差異:113.4%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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