スタンダード(内国株式)サービス業2425

株式会社ケアサービス

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月8日

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
435万円26
14.1h/月59
7.4年48
5.3%49
+2.3%47
12.8%55
71.0%70
総合スコア
48/ 100
この企業サービス業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

株式会社ケアサービスは、在宅介護サービスを中心に安定した成長を続ける企業です。FY2024には売上96.4億円、営業利益5.2億円を達成し、自己資本比率71.0%と財務基盤も強固。高齢化社会を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。

事業概要

株式会社ケアサービスは、ご自宅で暮らす高齢者の方々を支える在宅介護サービスを提供しています。デイサービスや訪問介護、配食サービスなどを通じ、利用者の生活をサポート。主に首都圏で事業を展開し、高齢化社会に貢献しています。

こんな人に向いている

高齢化社会に貢献したい方、安定した事業基盤でキャリアを築きたい方、特に介護分野での専門性を高めたい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や詳細な人的資本情報が未記載のため、入社前に働き方やキャリアパスについて具体的に確認することをお勧めします。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+11%成長。利益率5.1%で安定推移。
99億
+2.3%
5億
+0.5%
5.3%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
1,040人
-
435万
948万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は260%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
36万円
前年比
+2.9%
1209.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は50%縮小しており、投資を抑制しています。
1億円
-
1.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+1.2%の上昇。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
785円
+1.2%
+1pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
435万円
7年変動
+3.7%
変動額
+15万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
435万円
サービス業平均
41.3
サービス業平均
7.4
サービス業平均
労働環境
14.1h
| 平均 26.7h
84%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
22%
全上場平均 9.4%
25%
66%
96%
女性÷男性 (100%=同一)
73%
+43.1pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qケアサービスの平均年収はいくらですか?

株式会社ケアサービスの平均年収は435万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると169万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qケアサービスの生涯年収はいくらですか?

株式会社ケアサービスの推定生涯年収は約1.7億円です。

これは有価証券報告書の平均年収435万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Qケアサービスの残業時間はどのくらいですか?

株式会社ケアサービスの平均残業時間は月14.1時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qケアサービスの有給休暇取得率は?

株式会社ケアサービスの有給休暇取得率は84.1%です。

サービス業の業界平均71.7%と比較すると高い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qケアサービスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ケアサービスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月14.1時間(サービス業平均16.7時間)、有給休暇取得率は84.1%(サービス業平均71.7%)、平均勤続年数は7.4年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qケアサービスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ケアサービスの主要指標:

  • 残業:月14.1時間
  • 有休取得率:84.1%
  • 勤続年数:7.4年
  • 営業利益率:5.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qケアサービスは長く働ける会社ですか?

株式会社ケアサービスの平均勤続年数は7.4年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+2.3%です。

営業利益率は5.3%です。

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Qケアサービスの業績・将来性はどうですか?

株式会社ケアサービスの直近の売上高は99億円(前年比+2.3%)です。

営業利益率は5.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qケアサービスの年収は低いですか?

株式会社ケアサービスの平均年収435万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qケアサービスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ケアサービスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:21.6%
  • 男性育児休業取得率:73.3%
  • 男女の賃金差異:95.8%

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