業界ポジション
色付き数値 = 卸売業平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポートフルサト・マルカホールディングスは、東証プライム上場の大手卸売業です。自己資本比率60.7%と強固な財務基盤を持ち、業界平均を55.0%上回る高年収が大きな魅力。直近は減収減益傾向にありますが、機械工具や建設資材、セキュリティシステムなど多角的な事業展開と海外展開で、安定成長を目指す企業と言えるでしょう。
事業概要
フルサト・マルカホールディングスは、産業機械や工具、建設現場で使う資材、建設機械、さらにはセキュリティシステムなどを企業向けに販売する専門商社グループです。国内外の製造業や建設業を支える幅広い製品とサービスを提供しています。
安定した大手企業で高年収を目指したい方、産業機械や建設資材といった基盤産業に貢献したい方、また海外ビジネスに興味がある方に向いています。
直近の業績は減収減益傾向にあるため、今後の事業戦略や業績回復の見通しを確認することが重要です。また、有給取得率などの働き方に関する情報が不足しています。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qフルサト・マルカホールディングスの平均年収はいくらですか?
フルサト・マルカホールディングス株式会社の平均年収は706万円です(有価証券報告書 2025期)。
卸売業の業界平均690万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qフルサト・マルカホールディングスの生涯年収はいくらですか?
フルサト・マルカホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。
これは有価証券報告書の平均年収706万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qフルサト・マルカホールディングスの有給休暇取得率は?
フルサト・マルカホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qフルサト・マルカホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
フルサト・マルカホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は10.4年(卸売業平均13.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qフルサト・マルカホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
フルサト・マルカホールディングス株式会社の主要指標:
- 勤続年数:10.4年
- 営業利益率:1.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qフルサト・マルカホールディングスは長く働ける会社ですか?
フルサト・マルカホールディングス株式会社の平均勤続年数は10.4年(卸売業平均13.5年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-1.7%です。
営業利益率は1.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qフルサト・マルカホールディングスの業績・将来性はどうですか?
フルサト・マルカホールディングス株式会社の直近の売上高は1,590億円(前年比-1.7%)です。
営業利益率は1.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qフルサト・マルカホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?
フルサト・マルカホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:0.0%
- 男性育児休業取得率:100.0%
- 男女の賃金差異:53.6%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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