スタンダード(内国株式)建設業1867

株式会社植木組

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 建設業平均との差
684万円33
業界平均(推定)
18.7年72
5.6%45
-9.3%32
6.7%43
57.1%54
総合スコア
50/ 100
この企業建設業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

株式会社植木組は、自己資本比率57.1%と安定した財務基盤を持つ中堅建設企業です。平均年収は業界平均を33.6%上回る水準で、待遇面での魅力があります。建設事業を核に、不動産や介護、ソフトウェア開発など多角的な事業を展開しており、FY2025の営業利益は28.5億円と堅調な業績を維持しています。

事業概要

株式会社植木組は、道路や建物などの建設工事を主な事業としています。それに加え、土地や建物の売買・賃貸を行う不動産事業も展開。さらに、建材の製造販売、ソフトウェア開発、介護施設運営、ゴルフ場運営など、幅広い分野で事業を展開する多角的な企業です。

セグメント分析

建設事業が中核ですが、不動産事業も展開し、宅地開発工事の一部を自社で受注するなど連携が見られます。また、ソフトウェア開発や介護福祉事業といった新分野への展開もあり、建設技術とITを組み合わせた職種や、社会貢献性の高い介護分野でのキャリア形成も検討の余地があるでしょう。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と業界平均を大きく上回る高年収を求める方。建設を軸に、多角的な事業展開の中で新たな挑戦をしたい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細情報が公開されていません。また、最新年度は売上高が減少傾向にある点は留意が必要です。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-17 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
507億
-9.3%
営業利益
29億
+10.0%
営業利益率
5.6%
純利益
19億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
993人
単体
-
平均年収
684万
5年変動
+6.9%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
2,962円
5年変動
+133.8%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
115
日経比
+15pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。建設業の業界統計を企業の年収比率(×1.495)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
58万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
130万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
684万円
7年変動
+6.9%
変動額
+44万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
684万円
建設業平均
44.7
建設業平均
18.7
建設業平均
労働環境
非公開
62%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
2%
全上場平均 9.4%
14%
10%
54%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q植木組の平均年収はいくらですか?

株式会社植木組の平均年収は684万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均766万円と比較すると82万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q植木組の生涯年収はいくらですか?

株式会社植木組の推定生涯年収は約2.6億円です。

これは有価証券報告書の平均年収684万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Q植木組の有給休暇取得率は?

株式会社植木組の有給休暇取得率は61.6%です。

建設業の業界平均61.1%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Q植木組はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社植木組の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は61.6%(建設業平均61.1%)、平均勤続年数は18.7年(建設業平均14.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q植木組の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社植木組の主要指標:

  • 有休取得率:61.6%
  • 勤続年数:18.7年
  • 営業利益率:5.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q植木組は長く働ける会社ですか?

株式会社植木組の平均勤続年数は18.7年(建設業平均14.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-9.3%です。

営業利益率は5.6%です。

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Q植木組の業績・将来性はどうですか?

株式会社植木組の直近の売上高は507億円(前年比-9.3%)です。

営業利益率は5.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q植木組は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社植木組の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.0%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:56.7%

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