業界ポジション
色付き数値 = 機械平均との差AI企業分析
有価証券報告書をAIが読み解いたレポート東証プライム上場の機械メーカー。FY2024の売上は365.8億円、営業利益率は29.2%と極めて高い収益性を誇り、自己資本比率89.9%の安定した財務基盤を持つ。年収も業界平均を大きく上回る成長企業です。
事業概要
アミューズメント機器、スマートソリューション(自動認識システムなど)、ホテル・レストラン向けシステムを提供する機械メーカーです。複数の事業を展開し、グループ全体で顧客の課題解決を支援しています。
セグメント分析
アミューズメント、スマートソリューション、ホテル・レストランの3事業を展開。特に「スマートソリューション関連事業」は、旧「自動認識システム関連事業」から名称変更されており、DX推進や新規技術導入に注力している可能性が高い。成長性と待遇面で最も期待できるセグメントと言えるでしょう。
高い報酬と安定した財務基盤を持つ成長企業で、自身の専門性を活かしたい方。新規事業やDX推進に意欲的な方に向いています。
有給取得率など働き方に関するデータが非開示のため、ワークライフバランスを重視する方は事前に確認することをお勧めします。
AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qマースグループホールディングスの平均年収はいくらですか?
株式会社マースグループホールディングスの平均年収は824万円です(有価証券報告書 2025期)。
機械の業界平均682万円と比較すると142万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qマースグループホールディングスの生涯年収はいくらですか?
株式会社マースグループホールディングスの推定生涯年収は約3.1億円です。
これは有価証券報告書の平均年収824万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。
機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。
Qマースグループホールディングスの有給休暇取得率は?
株式会社マースグループホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qマースグループホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社マースグループホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は22.0年(機械平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qマースグループホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社マースグループホールディングスの主要指標:
- 勤続年数:22.0年
- 営業利益率:29.2%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qマースグループホールディングスは長く働ける会社ですか?
株式会社マースグループホールディングスの平均勤続年数は22.0年(機械平均15.5年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+15.5%です。
営業利益率は29.2%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qマースグループホールディングスの業績・将来性はどうですか?
株式会社マースグループホールディングスの直近の売上高は423億円(前年比+15.5%)です。
営業利益率は29.2%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qマースグループホールディングスの年収が高い理由は?
株式会社マースグループホールディングスの平均年収824万円は、機械の業界平均682万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が29.2%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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