プライム(内国株式)陸運業9009

京成電鉄株式会社

インフラグループ企業東証プライム上場高収益高年収
2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年4月6日

業界ポジション

色付き数値 = 陸運業平均との差
752万円57
業界平均(推定)
17.4年64
11.3%61
+7.7%56
13.3%63
48.0%50
総合スコア
63/ 100
この企業陸運業平均

AI企業分析

有価証券報告書をAIが読み解いたレポート

東証プライム上場の総合インフラ企業。最新年度の営業利益率は19.4%と高水準を維持しており、収益性の高さが伺えます。業界平均を87.9%上回る平均年収も魅力で、安定した基盤で高待遇を求める求職者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

事業概要

首都圏を中心に鉄道・バス・タクシーなどの運輸事業を基盤とし、ストアや百貨店などの流通事業も展開する総合生活インフラ企業です。人々の移動と生活を支える多様なサービスを提供しています。

セグメント分析

運輸業と流通業の多角的な事業展開が特徴です。特に鉄道事業はグループの中核であり、安定した収益基盤を形成しています。最新年度の売上減にもかかわらず高収益を維持していることから、効率化や高付加価値化が進んでいる可能性があります。インフラを支える技術職や、グループ全体の経営を担う企画・管理職は、安定性と成長機会の両面で狙い目と言えるでしょう。

こんな人に向いている

安定した東証プライム上場企業で、業界平均を大きく上回る高年収と、人々の生活を支えるインフラ事業に貢献したい志向の強い人。

知っておきたい注意点

最新年度の売上が大幅に減少している点は、事業構造の変化か一時的な要因か確認が必要です。有給取得率など働き方に関する詳細データは開示されていません。

AI分析: Gemini API による自動生成(2026-03-16 時点)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
売上高営業利益純利益
売上高
3,193億
+7.7%
営業利益
360億
+42.7%
営業利益率
11.3%
純利益
700億
従業員数・平均年収の推移
従業員数平均年収
従業員数(連結)
12,818人
単体
-
平均年収
752万
5年変動
+1.0%
株価・出来高の推移(月次)
株価(月次終値)出来高
直近株価
1,218円
5年変動
+5.0%
10年変動
-
対日経パフォーマンス
対日経パフォーマンス
基準月
2016/04
現在
40
日経比
-60pt

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。運輸業・郵便業の業界統計を企業の年収比率(×1.8)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
58万円
残業代(月額推定)業界比率
5万円
賞与(年間推定)業界比率
132万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
752万円
8年変動
+1.0%
変動額
+7万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
752万円
陸運業平均
41.6
陸運業平均
17.4
陸運業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
20%
7%
74%
女性÷男性 (100%=同一)
66%
+35.7pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q京成電鉄の平均年収はいくらですか?

京成電鉄株式会社の平均年収は752万円です(有価証券報告書 2025期)。

陸運業の業界平均631万円と比較すると121万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q京成電鉄の生涯年収はいくらですか?

京成電鉄株式会社の推定生涯年収は約2.9億円です。

これは有価証券報告書の平均年収752万円をもとに、22歳から60歳までの38年間勤務した場合の概算値です(平均年収×38年で算出。退職金は含みません)。

陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペースや役職、ボーナスの変動によって異なります。

Q京成電鉄の有給休暇取得率は?

京成電鉄株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q京成電鉄はブラック企業ですか?激務ですか?

京成電鉄株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.4年(陸運業平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q京成電鉄の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

京成電鉄株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:17.4年
  • 営業利益率:11.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q京成電鉄は長く働ける会社ですか?

京成電鉄株式会社の平均勤続年数は17.4年(陸運業平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+7.7%です。

営業利益率は11.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q京成電鉄の業績・将来性はどうですか?

京成電鉄株式会社の直近の売上高は3,193億円(前年比+7.7%)です。

営業利益率は11.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q京成電鉄は女性が働きやすい企業ですか?

京成電鉄株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.4%
  • 男性育児休業取得率:65.9%
  • 男女の賃金差異:73.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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